2015年新疆若羌縣水利局招聘編外人員公告
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為加強水利隊伍建設(shè)，解決水利工作用人需求，吸引優(yōu)秀人才參加我縣水利事業(yè)發(fā)展，為我縣水利事業(yè)的發(fā)展提供有效的人力保障，根據(jù)縣人民政府常務(wù)會議有關(guān)精神和聘用政策規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘8名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、報考條件和招聘對象
1.堅持四項基本原則，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有若羌縣常住戶口;
4.年滿18周歲及以上，35周歲及以下;
5.具有中專及以上學(xué)歷;
6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7.具有一定的計算機操作及文字撰寫能力;
8.具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;
9.具有較強的責(zé)任心和獨立工作能力;
10.具有符合報考職位的其他全部條件。
11.下列人員不得考聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)已被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用人員;
(3)被行政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的工作人員;
(4)受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;
(5)因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(6)公有制企業(yè)工齡買斷人員。
三、時間安排
(一)報名及資格審查時間
報名時間：2015年1月8日—1月15日
(二)筆試時間
具體時間、地點另行通知
(三)面試時間及地點
具體面試時間及地點另行通知
(四)體檢、政審時間
具體時間另行通知
(五)公示時間
體檢考察結(jié)束后，對擬錄用人員進行公示，公示時間另行通知。
四、招考職位 招聘職位詳見《2015年縣水利局面向社會公開招聘編外工作人員職位表》。
五、招考程序
具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)。
(一)報名與資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件自愿報名的人員，填寫《2015年縣水利局面向社會公開招聘編外工作人員報名表》一份，持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期1寸免冠彩色照片2張，并出具原工作單位(企業(yè))從事與報考條件相關(guān)工作的證明，到報名點進行資格審查、報名。
1.報名時間
2015年 1 月8 日-2015年1月 15日
2.報名地點及聯(lián)系人
地 點：若羌縣團結(jié)路信用大廈9樓水利局行政辦公室(912室)
聯(lián) 系 人：謝新靈、梅云紅
聯(lián)系電話：0996-7101977
(二)考試
采取筆試和面試兩種形式進行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。
1.總成績的計算：總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
2. 筆試
(1) 參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試，考試開始30分鐘后到達考場的考生，將取消筆試資格;
(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制，筆試科目為《綜合知識》(含時事政治、區(qū)情、州情、縣情、水利基礎(chǔ)知識，以水利基礎(chǔ)知識為主)，使用漢語答題。
(3)筆試成績占總成績的70%，筆試試題滿分為100分。
3.面試
面試成績占總成績的30%，面試人員確定按照職位招聘人數(shù)大于3人(含3人)按1:2比例入闈，小于3人按1：3比例入闈。面試時間、地點另行通知。面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。
(2)面試成績當(dāng)場宣布，滿分為100分。
(3)面試一律使用漢語答題。
(三)體檢
根據(jù)考試結(jié)果，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績依次遞補參加體檢。
(四)政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，考生須填寫《若羌縣水利局考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。
(五)公示
政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。
(七)培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
六、招考信息發(fā)布
招考信息均通過若羌政府網(wǎng)站進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢
咨詢電話：0996-7101977
八、政策解釋
本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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