2014年安徽銅陵好人館招聘聘用人員公告
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2014年安徽銅陵好人館招聘聘用人員公告
因工作需要，銅陵好人館面向社會(huì)公開招聘聘用人員 2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)銅陵好人館接待引導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)講解等工作;負(fù)責(zé)銅陵好人評(píng)選日常工作。
二、招聘條件
1 、年齡 20-35周歲，身體健康，容貌端莊;
2 、具備大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3 、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話國(guó)家二級(jí)甲等以上及有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘計(jì)劃
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招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位資格條件 |
職責(zé) |
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
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講解員 |
1 |
本科及 以上 |
專業(yè) 不限 |
20-35 周歲 |
男性 1.72米以上，女性 1.62米以上，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰（普通話二甲以上優(yōu)先），具有較強(qiáng)的文字能力。 |
負(fù)責(zé)銅陵好人館接待聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)講解及相關(guān)工作。 |
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宣傳員 |
1 |
本科及 以上 |
專業(yè) 不限 |
20-35 周歲 |
普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰（普通話二甲以上優(yōu)先），具有較強(qiáng)的文字能力；能夠提供一定的講解服務(wù) |
負(fù)責(zé)銅陵好人館日常宣傳、銅陵好人評(píng)選等工作，輔助做好銅陵好人館現(xiàn)場(chǎng)講解。 |
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名及資格初審、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序辦理。
(一)報(bào)名及資格初審
1. 報(bào)名方式：可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件，填寫《銅陵好人館招聘編外人員報(bào)名表》及個(gè)人近期 2寸免冠白底彩色照片 2張，如有獲獎(jiǎng)資料一并提供。(網(wǎng)上報(bào)名可報(bào)送以上材料電子檔和照片)
2. 報(bào)名時(shí)間： 2015年 1月 19日 -20日
3. 報(bào)名地點(diǎn)：銅陵文明辦思想道德科(長(zhǎng)江路和諧大酒店 12樓)，聯(lián)系人：趙睿，聯(lián)系電話： 0562-2818890，報(bào)名郵箱： tlwmbsxddk@126.com
(二)考試
1 、考試分筆試和面試，筆試主要考察文字寫作能力，面試主要考察現(xiàn)場(chǎng)講解能力;
2 、總成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī) 50%;
3 、筆試成績(jī)公布后，按招聘名額 1： 6比例(含比例內(nèi)最低同分者)進(jìn)入面試。
4 、筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(三)考察
面試結(jié)束后，按招聘名額 1： 3比例(含比例內(nèi)最低同分者)，由市文明辦組織考察。按照德才兼?zhèn)湓瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
(四)體檢
根據(jù)考察結(jié)果，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定，對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，如有進(jìn)入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考察最終結(jié)果依次遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)擬聘用的人員，在銅陵市文明網(wǎng)進(jìn)行公示。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為 3天。
(六)聘用
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聘用及待遇
講解員實(shí)行聘用制，依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》簽訂《聘用勞動(dòng)合同》，待遇參照市文明辦一般聘用人員。
銅陵市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室
2015 年1 月14 日
2015 年1 月14 日
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