2015年廣東廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心招聘公告

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2015年廣東廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心招聘公告

　　為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心(公益三類事業(yè)單位)擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及條件

　　招聘單位：廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心。招聘具體要求見附件1：《廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心公開招聘工作人員職位表》。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

　　4.符合計劃生育政策規(guī)定。

　　5.身體健康。

　　6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　7.工作年限時間計算截止至2015年1月1日。

　　(二)資格條件

　　大學本科以上學歷且有學士以上學位，年齡30周歲以下(1985年1月1日后出生)。其他具體條件詳見附件1。

　　應聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過考試擬聘用的人員還應提供由廣東省教育廳出具的學歷鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

　　社會人員是指除應屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)外，已取得國家承認的普通高等院校學歷及學位證書的人員。

　　三、招聘辦法　　(一)報名

　　1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　報名時間：2015年1月21日(星期三)至2015年1月23日(星期五)，上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。

　　報名地點：廣州市越秀區(qū)龍藏街15號二樓，廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心。

　　2.請下載附件2《廣州市北京路文化核心區(qū)屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

　　3.報名須提供的材料。

　　應聘者報名時須同時提供以下證件的原件和復印件：

　　個人身份證、戶口簿、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務證》)、學歷證書(學位證書)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等;

　　(二)考核

　　由廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心負責對應聘者進行資格審核、面試考核，擇優(yōu)錄取。

　　四、體檢和考察

　　(一)體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可按考核成績由高到低依次進行遞補。

　　(二)考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學歷情況、計劃生育情況、業(yè)務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

　　(三)體檢或考察不合格的，可按考核成績由高到低依次進行遞補。

　　五、聘用

　　(一)經(jīng)考核、體檢合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，由廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按考核成績由高到低依次進行遞補。

　　(二)工資待遇按廣州北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心合同制員工工資分配制度執(zhí)行。

　　(三)根據(jù)工作實際需求，實行輪休制。每周休息2天,每天工作8小時，每天正常工作時間根據(jù)工作實際進行安排。國家法定節(jié)假日按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)聘用人員實行試用期，試用期為兩個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

　　六、注意事項

　　(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

　　(二)應聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

　　(三)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。

　　本公告由廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心負責解釋。

　　咨詢電話：83195442

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　　1.廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心招聘職位表.doc

　　2.廣州北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心招聘報名表.doc

　　廣州市北京路商業(yè)步行區(qū)管理服務中心

　　2015年1月20日