2015年江蘇泰州市公務員考試公告(3)

　　4、網(wǎng)上打印準考證

　　通過網(wǎng)上報名確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證(請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用)。

　　時間：2015年3月17日-21日。

　　網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

　　打印中如有問題，請與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051、86896181)聯(lián)系。

　　(三)公共科目筆試

　　1、公共科目筆試分為A、B、C三類

　　A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(A)、《行政職業(yè)能力測驗》(A)、《申論》三科。

　　B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(B)、《行政職業(yè)能力測驗》(B)兩科。

　　C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(C)、《行政職業(yè)能力測驗》(C)兩科。

　　考試范圍以《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準?？荚嚧缶V可到江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省公務員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上查閱?？荚嚥恢付ㄝo導用書、各級組織人社部門不舉辦輔導培訓班。

　　2、公共科目筆試的時間和科目

　　筆試時間：2015年3月22日，具體安排如下：

　　上午　8∶00- 9∶30 《公共基礎(chǔ)知識》(A、B、C)

　　10∶30-12∶00 《行政職業(yè)能力測驗》(A、B、C)

　　下午 14∶30-17∶00 《申論》

　　報考人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進入考場參加考試。筆試地點詳見準考證。

　　公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省公務員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

　　(四)資格復核與面試

　　1、面試人選確定

　　公共科目筆試結(jié)束后，市組織人社部門在筆試合格人員中，根據(jù)公共科目筆試總成績，從高分到低分按職位招錄計劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實際符合條件人數(shù)面試。

　　2、資格復審

　　對面試人選，由組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招考職位簡章要求的相關(guān)證明材料等：(1)普通高校 2015年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料;(2)社會人員須交驗本人身份證、學歷證書 (學位證書)、戶籍證明等;(3)按政策性安置、調(diào)配等條件報考的考生應提供有關(guān)證明;(4)留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;(5)報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料;(6)考生所提供證件、證明均為原件及復印件;(7)面試費100元。對不能按上述要求在規(guī)定時間內(nèi)提供有效證件或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

　　3、面試組織

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，報考人員面試成績達到60分為合格，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

　　面試時間、地點另行通知。

　　4、專業(yè)科目考試

　　需要加試專業(yè)科目的，考試時間、地點另行通知。

　　5、總成績計算方法

　　有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、面試成績占50%、專業(yè)科目考試成績占15%的比例，其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按職位招錄計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的，按筆試中的行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　參加體檢的社會人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明。報考有“兩年以上基層工作經(jīng)歷”條件要求職位的考生，還須同時提供相關(guān)證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負，并按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

　　(六)考察(政審)

　　對體檢合格人員按職位招錄計劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察，報考法院、檢察系統(tǒng)的,按有關(guān)規(guī)定進行政審?？疾?政審)工作由組織人社部門會同招考單位組織實施。因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按考試總成績從高分到低分一次性遞補。