2015年深圳市大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員公告
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2015年深圳市大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員公告
根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》，大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心擬于近期公開招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬招聘1名專業(yè)技術(shù)類普通雇員，詳見《深圳市大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員崗位表》(附件1)。
二、招考范圍
深圳市戶籍且持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》A證的人員(已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類雇員崗位上雇用滿1年以上且非因違法違紀(jì)解除雇用關(guān)系的人員，自解除雇用關(guān)系之日起2年內(nèi)視同持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》A證)，且符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
三、招考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
(四)招聘職位年齡要求在30周歲以下(以1985年1月31日以后出生為準(zhǔn));
(五)具備崗位所需的專業(yè)及崗位有關(guān)條件的人員均可報(bào)考;
其他條件見招聘崗位表。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、2010年1月以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件報(bào)名;
2、報(bào)名時(shí)間：2015年2月15-16日(上午9：30—12：00，下午2：30—17：30，電子郵件報(bào)名的以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn));
3、報(bào)名地點(diǎn)：大鵬新區(qū)行政服務(wù)中心1號(hào)樓1105室;
4、電子郵箱：dpxqjghq@163.com
6、咨詢電話：28333966;
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、每人限報(bào)考1個(gè)崗位;
2、報(bào)考者可本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或采取電子郵件的方式報(bào)名;
3、報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致(專業(yè)代碼相符)，專業(yè)是否相符以國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準(zhǔn)(見附件3);
4、報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，報(bào)考者的最高學(xué)歷須與崗位要求相符，低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的崗位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位。
5、報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)所需材料：報(bào)名表、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(需進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證)、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(須持有A類合格證)、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件4)、無犯罪記錄證明、報(bào)考崗位要求相關(guān)條件的詳細(xì)證明材料(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的證件及材料全部驗(yàn)原件留復(fù)印件，采取電子郵件方式報(bào)名的上傳以上證件的掃描件)、兩張本人近期一寸彩色正面照片。
(四)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消雇用資格。
(五)文憑驗(yàn)證證明、無犯罪記錄證明和計(jì)劃生育情況調(diào)查表無法提供的，可簽訂承諾書(最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消雇用資格)。
五、適崗能力測(cè)評(píng)
適崗能力測(cè)試采取直接面試的測(cè)評(píng)方式，面試由龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)具體組織，考生憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)直接參加面試。
面試時(shí)間：(詳見面試通知書);
面試地點(diǎn)：(詳見面試通知書)。
面試成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布，(網(wǎng)址http://dpxq.gov.cn/)查詢。
面試結(jié)束后，依考生成績(jī)高低排序，成績(jī)第一名且成績(jī)不低于60分者進(jìn)入體檢范圍，由招考單位通知考生本人。
六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
(一)體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(二)資格復(fù)審及考核
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審及考核。用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不予雇用。
(三)公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，在深圳市大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向新區(qū)組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
(一)年齡、招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截止至2015年1月31日。
(二)對(duì)在招聘過程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(三)本次招考雇員要在單位服務(wù)至少滿2年及以上。在此期間，本人原則上不得離職。
(四)本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本公告由深圳市大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.深圳市大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員崗位表
2.大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開招考普通雇員報(bào)名表
5.承諾書
大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心
2015年2月11日
發(fā)表評(píng)論