2015年重慶萬盛經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)市政園林管理執(zhí)法局招聘公告

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2015年重慶萬盛經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)市政園林管理執(zhí)法局招聘公告

　　保障黑山谷旅游度假區(qū)范圍內(nèi)市政執(zhí)法工作正常運行，我局擬在全區(qū)范圍內(nèi)公開招聘30名城市管理協(xié)管員，充實黑山市政執(zhí)法中隊和石林市政執(zhí)法中隊的工作力量，現(xiàn)將有關事宜公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結合的原則。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)萬盛經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)的常駐居民。

　　(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，思想品行端正，愛崗敬業(yè)，作風正派，具有良好政治素質(zhì)、職業(yè)道德和履行崗位職責的能力。

　　(三)有違法亂紀行為和不良記錄，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接收司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

　　(四)招錄人數(shù)30名，男性，年齡23周歲以上(1992年3月1日以前出生)，35周歲以下(1980年3月1日以后出生)，身高1.65米以上。

　　(五)身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。

　　(六)具有高中及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。

　　(七)高校本科畢業(yè)生、中共黨員、復轉退伍軍人同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　三、報名

　　(一)報名時間

　　2015年3月1日至3月5日，上午9：00-12:00，下午14:30-18:00(節(jié)假日不休)。

　　(二)報名地點

　　重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)萬東北路32號(原煙草公司一樓，執(zhí)法支隊執(zhí)法室)。

　　(三)資格審查

　　報考者須持本人戶口、身份證、畢業(yè)證原件及復印件，戶口所在地派出所開出的無犯罪記錄證明一份，近期1寸同底免冠彩色照片3張到報名地點接受報名資格審查，有工作單位的還須持單位同意報考的證明。經(jīng)審查符合招聘條件的報考者，應如實填寫《萬盛經(jīng)開區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報名登記表》。

　　(四)開考條件

　　擬招聘崗位數(shù)與該崗位實際報考的人數(shù)須達到1：2的比例才能開考，未達到1：2比例的，則相應遞減招聘數(shù)量至規(guī)定比例。

　　(五)領取《準考證》

　　考生憑身份證于2015年3月6日9：00至17：30分到報名點領取《準考證》(代領準考證需出具報考本人身份證、代領人身份證以及報考人簽字的代領委托書)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式?？荚嚳颇繛椤毒C合基礎知識》，滿分為100分。筆試定于2015年3月7日(星期六)上午9:30-11:30分進行，具體地點以準考證為準。筆試由萬盛經(jīng)開區(qū)市政園林管理局組織實施。

　　(二)面試

　　面試由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)市政園林管理局共同組織，區(qū)紀工委監(jiān)督實施，根據(jù)報考人員筆試成績確定面試人員。面試成績滿分為100分，面試定于2015年3月10日上午9:00進行，具體地點另行通知。

　　(三)考試成績計算方式

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽冇?月12日在萬盛人事人才網(wǎng)(http://www.wsrsrc.com)上公布。

　　五、體檢

　　體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織設施，體檢人選按照1:1比例根據(jù)考生考試總成績從高分到低分等額確定。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，并結合崗位實際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　因體檢不合格或自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)空位時，其缺額根據(jù)考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢時間及地點另行通知。

　　六、政審考核

　　體檢合格者，由區(qū)市政園林管理局對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　政審考核合格者確定為擬聘人員。因政審考核不合格而出現(xiàn)崗位空缺時，其缺額根據(jù)考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　擬招聘人員在萬盛人事人才網(wǎng)上公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準考證號、姓名、性別、身份證號、考試總成績以及擬聘崗位。

　　八、管理和待遇

　　政審合格人員上崗后，經(jīng)培訓，試用期為二個月(試用期工資為1250元)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者與重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)市政園林管理局簽訂聘用合同，一年一簽，并按相關臨聘人員工資待遇執(zhí)行相應工資，按國家規(guī)定享有社會保險。聘用人員由區(qū)人才交流服務中心實行人事代理。

　　九、紀律要求

　　公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　本簡章由萬盛經(jīng)開區(qū)市政園林管理局負責解釋。

　　聯(lián) 系 人：謝妮

　　聯(lián)系電話：(023)48278444

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　　二〇一五年二月二十六日