2015中國(guó)社科院民族所招聘5人公告（北京）
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2015中國(guó)社科院民族所招聘5人公告（北京）
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院民族學(xué)與人類學(xué)研究所(以下簡(jiǎn)稱“民族學(xué)所”)是以研究民族問(wèn)題和民族地區(qū)發(fā)展為主要任務(wù)的多學(xué)科、綜合性國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)，為國(guó)家全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)科研事業(yè)發(fā)展需要，本研究所計(jì)劃2015年向國(guó)內(nèi)外公開招聘從事民族經(jīng)濟(jì)或應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、民族學(xué)或人類學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)或藏學(xué)、描寫語(yǔ)言學(xué)或應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、實(shí)驗(yàn)語(yǔ)言學(xué)等領(lǐng)域研究的專業(yè)人才5名。
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)
(一)招聘崗位及人數(shù)
科研崗位5名，具體工作部門及招聘人數(shù)為民族經(jīng)濟(jì)研究室、民族文化研究室或民族社會(huì)研究室、藏學(xué)與西藏發(fā)展研究室、北方民族語(yǔ)言研究室、語(yǔ)音學(xué)與計(jì)算語(yǔ)言學(xué)研究室各1名。
(二)崗位職責(zé)
科研崗位職責(zé)
1.參與高級(jí)研究人員主持的科研項(xiàng)目或獨(dú)立主持所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目;
2.首個(gè)聘期內(nèi)發(fā)表10萬(wàn)字以上的成果，其中包括論文5篇(譯文或?qū)W術(shù)資料按50%字?jǐn)?shù)計(jì)算);在發(fā)表的5篇論文中，至少有2篇刊登在國(guó)家核心和專業(yè)權(quán)威刊物上;
3.首個(gè)聘期內(nèi)參加不少于60天的田野調(diào)查;
4.接受研究室的工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;
3.具備崗位所需專業(yè)的科研能力;
4.身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職在所工作。
(二)具體條件
1.京內(nèi)、京外生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生各1名;出站博士后1名;留學(xué)歸國(guó)博士2名;
2.學(xué)科范圍：民族經(jīng)濟(jì)或應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、民族學(xué)或人類學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)或藏學(xué)、描寫語(yǔ)言學(xué)或應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、實(shí)驗(yàn)語(yǔ)言學(xué);
3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35歲，留學(xué)歸國(guó)博士、出站博士后年齡不超過(guò)40歲;
4.具有較好的外語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;
5.具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定影響的學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。亟待加強(qiáng)的薄弱學(xué)科、新興學(xué)科、交叉學(xué)科和“絕學(xué)”的，優(yōu)先考慮;
6.京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生戶口進(jìn)京按國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘工作安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上投遞應(yīng)聘資料、同時(shí)接受郵寄和遞送應(yīng)聘資料的方式進(jìn)行報(bào)名。電子郵件標(biāo)題注明：姓名+學(xué)校+專業(yè)。
2.報(bào)名截止時(shí)間：本次招聘報(bào)名截止日期為2015年3月20日。個(gè)別崗位如未招到合適人選，下半年將繼續(xù)接受報(bào)名(畢業(yè)生除外)，報(bào)名最遲日期為2015年9月1日。
3.應(yīng)聘資料要求：應(yīng)聘人員須向我所人事處提交書面申請(qǐng)，附個(gè)人科研成果目錄、代表作原件或復(fù)印件、科研獎(jiǎng)項(xiàng)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷(粘貼近期1寸電子照片)及所在單位證明材料，身份證及戶口資料復(fù)印件、求職學(xué)科及崗位意向等材料。同時(shí)可以附加本學(xué)科前沿分析報(bào)告及相關(guān)資料。
(二)審核與考試
本單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，于3月30日從符合條件的人員中擇優(yōu)通知參加面試，以郵件或其他形式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，其余人員不再回復(fù)，提交的應(yīng)聘材料不再退回。
面試包括競(jìng)聘演說(shuō)與答辯;對(duì)面試合格者將組織筆試，筆試包括外語(yǔ)筆試與口試、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試，具體時(shí)間安排另行通知。
(三)其他
本單位將到通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員的學(xué)校進(jìn)行考察并查閱檔案。