2015年貴州黔西南興仁縣人民醫(yī)院引進急需緊缺人才公告

2015年貴州黔西南興仁縣人民醫(yī)院引進急需緊缺人才公告

　　針對興仁縣人民醫(yī)院工作人員緊缺實際，為進一步促進興仁醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等文件精神，經(jīng)興仁縣委、縣政府研究，決定興仁縣人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才69名。為確保招聘工作順利進行，特制定本引進急需緊缺人才簡章。

　　一、引進原則

　　引進工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察、體檢、聘用的方式進行。

　　二、引進計劃、職位及方式

　　(一)引進職位：詳見附件一《興仁縣人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才職位一覽表》。

　　(二)引進方式：

　　1、發(fā)布引進招聘簡章。

　　2、直接到貴陽醫(yī)學院、遵義醫(yī)學院現(xiàn)場引進和在興仁縣人民醫(yī)院設(shè)報名點引進。

　　3、引進采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試的方式進行，分類擇優(yōu)引進。

　　三、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　國家承認學歷的本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(二)引進條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

　　3、年齡在18周歲以上(1996年12月31日以前出生)、30周歲以下(1984年12月31日以后出生);

　　4、身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　5、愿意在本縣服務(wù)三年以上的;

　　6、具備引進崗位所需的其他條件。

　　(三)凡有下列情況之一的不得引進

　　1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　2、曾被公安機關(guān)處罰的或在校學習期間有違法違紀行為，被院校給予處分的畢業(yè)生;

　　3、違反計劃生育政策的人員;

　　4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

　　四、報名及考試

　　在貴陽醫(yī)學院、遵義醫(yī)學院和興仁縣人民醫(yī)院設(shè)置現(xiàn)場報名點，考生可到現(xiàn)場報名，現(xiàn)場進行資格審查。每人只能報名一次且只能報考一個崗位。

　　(一)報名時間、地點和要求

　　1.貴陽醫(yī)學院

　　報名時間：2015年3月12日。

　　報名地點：貴陽醫(yī)學院校園內(nèi)。

　　2.遵義醫(yī)學院

　　報名時間：2015年3月13日。

　　報名地點：遵義醫(yī)學院校園內(nèi)。

　　3.興仁縣人民醫(yī)院

　　報名時間：2015年3月14日。

　　報名地點：興仁縣人民醫(yī)院內(nèi)。

　　4.報名所需材料：考生須提供本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件 (同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印帶二維碼的學歷查詢結(jié)果單，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)各1份，同時提供近期正面同底免冠1寸照片3 張。

　　報名時考生如實填寫《興仁縣人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才報名表》?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的責任自負;由他人代報的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準)，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負。

　　(二)考試

　　報名資格審查合格的考生均可參加考試?？荚嚥扇‖F(xiàn)場面試方式進行，若引進人數(shù)與報名人數(shù)未達到1：2比例的，參加面試考生的成績須達到60分以上(含60分)方能進入考察。

　　1、面試時間和地點：在貴陽醫(yī)學院、遵義醫(yī)學院及興仁縣人民醫(yī)院現(xiàn)場報名點報名后即開展面試。

　　2、面試總分為100分。

　　(三)其他

　　每個崗位引進的情況將適時在興仁縣人民政府網(wǎng)站、興仁縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

　　五、考察

　　根據(jù)面試分數(shù)，按引進計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定考察政審對象。

　　考察政審工作由“引進領(lǐng)導小組”組成考察組進行考察?？疾熘饕獌?nèi)容為：在校期間或工作期間德、能、勤、績、廉等情況。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格，由興仁縣引進辦公室報縣引進領(lǐng)導小組審定，取消考生的擬聘用資格。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、曾被公安機關(guān)處罰或在校期間有違法違紀行為，被院校給予處分的;

　　3、違反計劃生育政策的;

　　4、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

　　5、不符合引進職位資格條件的;

　　6、發(fā)出考察政審通知后，10天內(nèi)未提供考察依據(jù)的;

　　7、應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月31日前未取得畢業(yè)證的;

　　8、經(jīng)縣引進領(lǐng)導小組審定不能聘用的其他情況。

　　考察政審合格人員達不到引進計劃數(shù)或自動放棄考察政審資格的，從高分到低分依次遞補考察政審對象。

　　六、體檢

　　經(jīng)考察政審合格的人員確定為體檢對象。

　　1、體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　2、體檢由興仁縣引進辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　3、體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復檢要求，由興仁縣引進辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補體檢人員。

　　七、公示、聘用審批、聘用待遇

　　1、經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期7個工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2、引進人員實行一年試用期，工資待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。

　　3、正式聘用人員在聘用單位服務(wù)期不得少于3年(含試用期)，否則按違約責任處理。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　引進工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為，資格審查貫穿整個引進過程，對考生違反引進規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

　　紀檢監(jiān)察部門全程參與引進工作，對引進各項工作進行全面監(jiān)督，確保引進工作按公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則進行。

　　九、本次引進工作未盡事宜，由“引進領(lǐng)導小組辦公室”負責解釋。

　　咨詢電話：0859-6210336(興仁縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0859—6212915(興仁縣監(jiān)察局)

　　附件：

　　1.《興仁縣人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才職位一覽表》;

　　2.《興仁縣人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才報名表》

　　興仁縣人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才

　　領(lǐng)導小組辦公室

　　2015年3月4日