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2015年中山大學(xué)管理學(xué)院EMBA中心招聘5名工作人員(合同工)公告

A+ A- 2015-03-08 20:36  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年中山大學(xué)管理學(xué)院EMBA中心招聘5名工作人員(合同工)公告

  因工作需要,中山大學(xué)管理學(xué)院擬面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘EMBA中心工作人員(合同工)5名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下:

  一、工作單位和地點(diǎn):中山大學(xué)(南校區(qū))管理學(xué)院

  二、招用崗位及人數(shù):EMBA教育中心市場(chǎng)推廣類和行政管理類專員(5名)

  三、工作職責(zé)

  (一)市場(chǎng)推廣類

  1.策劃、組織、參與各類市場(chǎng)活動(dòng),宣傳學(xué)院和項(xiàng)目品牌;

  2.開(kāi)拓行業(yè)渠道,與重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)、機(jī)構(gòu)保持良好溝通與協(xié)作,建立招生數(shù)據(jù)庫(kù);

  3.接待招生咨詢,高質(zhì)量地完成學(xué)院下達(dá)的招生任務(wù);

  4.做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、材料整理等工作;

  5.與EMBA學(xué)生保持良好溝通與互動(dòng),把握學(xué)生的內(nèi)在需要和動(dòng)向;

  6.遵從EMBA中心的內(nèi)部管理,完成學(xué)院交辦的其他工作。

  (二)行政管理類

  1.主要負(fù)責(zé)中心內(nèi)部行政和教務(wù)的日常運(yùn)作與協(xié)調(diào);

  2.根據(jù)EMBA教學(xué)規(guī)范的要求完成教學(xué)安排,提供細(xì)致的教學(xué)服務(wù);

  3.做好部門(mén)內(nèi)部行政及教務(wù)的檔案管理、材料整理等工作;

  4.中心網(wǎng)站和微信管理,網(wǎng)絡(luò)推廣等;

  5.遵從EMBA中心的內(nèi)部管理,完成學(xué)院交辦的其他工作。

  四、任職要求

  1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、工商管理類專業(yè)和MBA畢業(yè)者優(yōu)先;

  2.具有3年以上成功的職業(yè)經(jīng)歷,具有培訓(xùn)和高端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.為人正直、誠(chéng)實(shí),品行端正,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4.普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的英文讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)能力;

  5.具有較強(qiáng)的人際交往的能力,有較好的活動(dòng)組織策劃能力優(yōu)先;

  6.具有較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力,熟識(shí)各類網(wǎng)絡(luò)招生工具、辦公軟件的使用優(yōu)先;

  7、行政管理類需要有較強(qiáng)的服務(wù)配合意識(shí);

  8、勤奮努力,可以接受周末加班、調(diào)休等安排。

  五、薪酬待遇

  1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議。

  2.享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)社保、公積金政策。

  六、申請(qǐng)材料及程序

  1.應(yīng)聘者需提供應(yīng)聘材料:

  (1)《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)?jiān)谌耸绿幘W(wǎng)站下載http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html);

  (2)求職簡(jiǎn)歷和求職信;

  (3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證等有關(guān)證書(shū)、證明材料的掃描件;

  (4)提供個(gè)人對(duì)EMBA項(xiàng)目的簡(jiǎn)述一份;

  (5)提供近期個(gè)人生活照一張。

  2.以上應(yīng)聘資料請(qǐng)發(fā)郵件至:glxyzp@mail.sysu.edu.cn。

  3、應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;合則約見(jiàn),請(qǐng)勿電勿訪。

  4、報(bào)名截止時(shí)間:2015年3月15日。

  注:本次應(yīng)聘只接受電子郵件申請(qǐng),合則約見(jiàn),請(qǐng)勿電勿訪。

  七、聘后管理

  對(duì)招聘到上述崗位的人員按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定管理,待遇面議。

  中山大學(xué)人事處

  2015年3月5日

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