2015年廣東廣州增城市體育發(fā)展中心事業(yè)單位招聘教練員公告

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2015年廣東廣州增城市體育發(fā)展中心事業(yè)單位招聘教練員公告

　　為進一步改善我中心下屬事業(yè)單位運南業(yè)余體育學校教練員隊伍人才結構，促進業(yè)余體育訓練全面均衡發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等文件的有關規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合我中心下屬事業(yè)單位用人需求的實際，現(xiàn)向社會公開招聘教練員，有關事項公告如下：

　　一、單位情況簡介

　　增城市體育發(fā)展中心下屬事業(yè)單位運南業(yè)余體育學校位于增城市增江街教育路10號，是市體育發(fā)展中心下屬公益一類事業(yè)單位，主要負責高水平體育后備人才選拔培養(yǎng)和輸送工作。

　　學校于1997年恢復獨立辦校，由市體育、教育部門聯(lián)合管理，是我市唯一的業(yè)余體育學校，也是直屬市教育局的公辦九年一貫制學校。學校始終立足 “學訓并重”，以培養(yǎng)和輸送高水平體育后備人才為主要任務，按照“國家高水平體育后備人才基地”的相關標準，抓好“選材、訓練、管理、輸送”等業(yè)余訓練各環(huán)節(jié)工作。歷年來己向國家、省、市運動隊輸送一大批優(yōu)秀運動員，為我市連續(xù)22年榮獲“廣東省體育突出貢獻獎”發(fā)揮了重要作用。

　　我中心全體干部職工誠摯歡迎全國優(yōu)秀人才加入我們團隊一起開創(chuàng)增城市體育事業(yè)發(fā)展嶄新篇章。

　　二、招聘崗位及人數(shù)(詳見附件1)

　　三、招聘對象

　　招聘對象為具有國民教育系列中專以上學歷的社會人員。社會人員是指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。

　　四、招聘崗位的條件

　　(一)報名人員應當具備以下基本條件

　　1.具有中國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位的工作能力;

　　4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　5.年齡及工齡計算截止日期為2015年2月28日。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3.近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

　　(三)具體招聘條件(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　本次公開招聘工作按現(xiàn)場報名、資格審查、教學能力測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　時間：2015年3月23日至25日，每天上午9：00至12：00，下午14：30至17：30。

　　地點：增城市體育發(fā)展中心五樓會議室。

　　方式：報考者本人到現(xiàn)場報名。

　　為確保招聘的競爭性和公正性，考試開考比例原則上不低于1：3。對于專業(yè)崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究，報增城市人力資源和社會保障局批準，取消或調(diào)減職位，或延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，考試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，凡符合報考資格條件的人員可進入后續(xù)招聘程序。

　　(二)報名及資格審核

　　報名提交的資料包括：1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷鑒定證明、未婚證或計劃生育服務證(以上證件均需提供原件及復印件，審查后退回原件);2.參加相應運動隊訓練證明、取得相應專業(yè)比賽成績證明;3.提供3年以上工作經(jīng)歷證明;4.近期免冠大一寸彩照3張(與報名表相片同底，背面寫上職位代碼和姓名)和親筆填寫的報名表一份(附件2)。

　　報名須本人按時到指定地點提交相關資料進行資格審核，所交材料如弄虛作假，即取消報名和考試資格。

　　每人限報一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)領取準考證

　　時間：另行通知。

　　地點：增城市體育發(fā)展中心四樓辦公室3室。

　　(四)考試

　　考試包括教學能力測試和面試。教學能力測試和面試滿分均為100分，考試總成績按教學能力測試占60%、面試占40%的比例合成，總成績保留小數(shù)點后兩位。

　　1. 教學能力測試

　?、沤虒W能力測試時間：以準考證時間為準。

　?、平虒W能力測試地點：增城市體育發(fā)展中心訓練場館

　?、墙虒W能力測試內(nèi)容：撰寫教案和試教

　?、冉虒W能力測試形式：由增城市運南業(yè)余體育學校安排學生為教學能力測試對象，主要測試相關專業(yè)項目技能和教學方法。

　　教學能力測試以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環(huán)節(jié)。成績計算到小數(shù)點后兩位，并現(xiàn)場公布，同時在增城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公布。

　　2.面試

　?、琶嬖嚂r間：以準考證時間為準。

　?、泼嬖嚨攸c：增城市體育發(fā)展中心五樓會議室。

　?、敲嬖噧?nèi)容：結構化面試，主要是對應考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

　　面試成績計算到小數(shù)點后兩位，并現(xiàn)場公布。面試以60分為合格線，達到合格線才能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　考試實行考場封閉，參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。

　　3.考試成績組成。

　　考試總成績=教學能力測試成績×60%+面試成績×40%。

　　考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。同一崗位考生總成績相同的，依次按照教學能力測試成績、面試成績高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?0分為合格線，總成績不合格者不予聘用。

　　(六)體檢

　　按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，對體檢結果有疑問的，應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，并在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補。

　　(七)考察

　　體檢合格人選由增城市體育發(fā)展中心根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進行考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序依次遞補。

　　(八)公示和聘用

　　根據(jù)教學能力測試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在增城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(九)崗位薪酬待遇

　　聘用人員按國家、廣東省、廣州市以及增城市的有關規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關工資福利待遇。

　　六、其他事項

　　(一)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　(二)本公告未盡事宜按相關政策處理。

　　本公告由增城市體育發(fā)展中心負責解釋。

　　咨詢電話：020-32852836(增城市體育發(fā)展中心)

　　監(jiān)督投訴電話：020-82720060(增城市人力資源和社會保障局)，020-82719001(增城市體育發(fā)展中心)

　　點擊下載

　　1.2015年增城市體育發(fā)展中心下屬事業(yè)單位招聘教練員崗位表.xls

　　2.增城市事業(yè)單位招聘人員報名表.doc

　　增城市體育發(fā)展中心

　　2015年3月9日