2015年浙江溫州永嘉縣事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員公告

2015年浙江溫州永嘉縣事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員公告

　　為貫徹落實《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(浙委辦[2012]121號)和《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(永委辦發(fā)〔2007〕79號)精神，鼓勵大學生村官扎根基層，推動鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才，經縣委同意，決定開展鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次永嘉縣鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官計劃招聘工作人員1名，具體崗位為碧蓮鎮(zhèn)經濟建設服務中心。

　　二、招聘的范圍、對象及條件

　　1、永嘉縣范圍內，任滿兩個聘期、擔任村 “兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職(合格)及以上的，或擔任村 “兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職(合格)及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學生村官。此處的“在崗大學生村官”是指2006年至今，我省統(tǒng)一選聘到村任職，考核招聘時依然在崗(含留村任職)的大學生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學生村官，任職時間計算截止為2015年3 月12日。留村任職的大學生村官只要符合上述條件，均可納入考核招聘對象范圍。

　　2、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)對應聘人員規(guī)定的基本條件。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公平、公開、公正的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核評價、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　報名時間：2015年3月23日上午8:00至下午17:00

　　報名地點：永嘉縣碧蓮鎮(zhèn)人民政府黨政辦

　　報名材料：個人身份證、戶口簿、學歷證書、選聘為大學生村官工作合同、任職文件、歷年度考核結果等資料的原件及復印件，以及近期免冠正面照1寸2張。

　　符合報名條件的大學生村官填寫《2015年永嘉縣鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員報名表》，經現(xiàn)所在鎮(zhèn)(街道)簽署意見向招聘鎮(zhèn)(街道)提出書面申請并提供上述報名材料，招聘鎮(zhèn)(街道)進行資格初審。招聘鎮(zhèn)(街道)初審完成后向組織人事部門提出復審。

　　(二)考核評價

　　考核采取實地調查、民主測評等形式進行。如果符合條件的報名人數多于招聘計劃人數時，則根據實際情況增加筆試環(huán)節(jié)。

　　(三)確定體檢、考察對象

　　根據考核評價的結果確定體檢、考察對象。如果符合條件的報名人數多于招聘計劃人數時，在考核評價的基礎上按照筆試成績從高分到低分的次序及招聘計劃數1:1比例確定體檢、考察對象。

　　(四)體檢、考察

　　體檢、考察由組織部、人力社保局及招聘鎮(zhèn)(街道)共同組織實施。

　　體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

　　體檢合格人員進入考察程序，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考察資格在該崗位報考人員中按照考試成績，從高分到低分依次遞補。沒有遞補人選的相應取消招聘計劃。

　　(五)公示、聘用。根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永嘉黨建網(www.yjdj.com)、永嘉縣人力資源和社會保障局官網(www.yjrsj.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。決定不予聘用的，其招聘崗位作空缺處理，不再遞補。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行，簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格，不再遞補。

　　四、其他事項

　　1、報名人員在資格審查中提交的信息和證明材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取資格的，一經查實，即取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格的，給予取消報名資格且按相關規(guī)定予以處理。

　　2、大學生村官經考核招聘進入事業(yè)單位后，應繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。

　　大學生村官經考核招聘進入事業(yè)單位后，首次聘期可不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。不再保留大學生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。繼續(xù)留村工作期間，按大學生村官相關制度進行管理。

　　3、本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及招聘單位負責解釋。

　　咨詢電話：

　　永嘉縣碧蓮鎮(zhèn)人民政府黨政辦：0577-67111002

　　中共永嘉縣委組織部：0577-57756271

　　永嘉縣人力資源和社會保障局：0577-57756558

　　查詢網站：

　　永嘉黨建網(www.yjdj.com)

　　永嘉縣人力資源和社會保障局官網(www.yjrsj.gov.cn)

　　附件：2015年永嘉縣鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員報名表

　　中共永嘉縣委組織部

　　永嘉縣人力資源和社會保障局

　　2015年3月12日