2015年深圳市福田區(qū)城市管理局選聘1名事業(yè)單位常設(shè)崗位人員公告
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2015年深圳市福田區(qū)城市管理局選聘1名事業(yè)單位常設(shè)崗位人員公告
為引進(jìn)高層次人才,深圳市福田區(qū)城市管理局?jǐn)M公開(kāi)選聘事業(yè)常設(shè)崗位工作人員1名，具體崗位參見(jiàn)《深圳市福田區(qū)城市管理局公開(kāi)選聘事業(yè)常設(shè)崗位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選聘崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、選聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
(一)選聘對(duì)象
2014年及以前國(guó)內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)，取得博士學(xué)位的人員。
(二)崗位基本聘用條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守我國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《選聘崗位表》所規(guī)定的資格條件，專(zhuān)業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《研究生專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)。
(三)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2010年2月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)考及資格審查
(一)報(bào)考方式及時(shí)間
(1)方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式;
(2)時(shí)間：2015年3月19日(上午9：30至11:30，下午14：30至17:30);
(3)地點(diǎn)：福田區(qū)上梅林梅坳八路福田城管大樓610號(hào)房。
(二)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān);
2.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。按照選聘公告公布的選聘條件和要求，審查應(yīng)聘人提供的材料。報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件留存。應(yīng)聘人須提交如下資料：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：
本人報(bào)名表(附件3)、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)或落款時(shí)間為2013年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”或“研究生院<處>”公章)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
2.社會(huì)人員：
本人報(bào)名表(附件3)、身份證(或戶(hù)籍本)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件4，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
應(yīng)聘人所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入考試。另外，資格審查只是對(duì)應(yīng)聘人提供材料的初步審查，最終以區(qū)組織人事部門(mén)辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
三、考核
(一)考核時(shí)間
具體時(shí)間見(jiàn)考核通知書(shū)。
(二)面試形式
考核形式見(jiàn)考核通知書(shū)。報(bào)考者憑本人身份證原件參加面試。
(三)確定體檢人選
考核結(jié)束后，在考核成績(jī)60分以上考生中按考核成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定體檢人選。入圍體檢人員名單另行通知。
四、體檢、考察和公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證原件、《面試通知書(shū)》原件及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(二)考察
體檢合格的考生，由用人單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。經(jīng)考察不合格的，由用人單位報(bào)區(qū)組織人事部門(mén)審定，審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員，由區(qū)人力資源局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
五、辦理聘用備案手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按管理權(quán)限分別向區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿(mǎn)合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
七、其它事項(xiàng)
(一)經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
(二)招聘相關(guān)資格、年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2015年2月28日。
(三)在辦理聘用手續(xù)時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證的，取消聘用資格。
(四)對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(五)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(六)咨詢(xún)電話(huà)：(0755)82918333-2131。
附件：
1.《深圳市福田區(qū)城市管理局公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員崗位表》;
2.《研究生專(zhuān)業(yè)目錄》;
3.《報(bào)名表》;
4.《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》。
福田區(qū)人力資源局
2015年03月12日
相關(guān)附件2015年03月12日
附件1：深圳市福田區(qū)城市管理局公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員崗位表.xls
附件2：研究生專(zhuān)業(yè)目錄.doc
附件3：公開(kāi)選聘職員報(bào)名表.doc
附件4：計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
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