2015年浙江衢州開化縣綜合行政執(zhí)法事業(yè)人員招聘公告(25人)

2015年浙江衢州開化縣綜合行政執(zhí)法事業(yè)人員招聘公告(25人)

　　為滿足我縣綜合行政執(zhí)法崗位需求，優(yōu)化人員結構，經研究決定，縣綜合行政執(zhí)法受理中心面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法全額補助事業(yè)人員25名(其中：男20名、女5名)。招聘工作在縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督下進行?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘的范圍、對象和條件

　　(一)招聘的范圍、對象

　　1、開化縣生源(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地)的2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生和開化縣戶籍的社會人員(以2015年3月17日的戶口所在地為準)。

　　2、研究生畢業(yè)并有碩士及以上學位的人員(畢業(yè)證書、學位證書須在2015年8月31日前取得)，不受戶籍限制。

　　3、開化縣內正式在編在崗的財政適當補助、自收自支事業(yè)單位工作人員經本單位主管部門同意后，可以報考(試用期人員除外)。

　　4、自學考試、成人教育、電視大學等非全日制高校畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書報考。

　　5、截止到2015年3月17日，具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、開化縣內在編在崗的全額補助事業(yè)單位人員不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　在事業(yè)單位招聘考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　(二)招聘條件

　　1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

　　2、履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身體健康。

　　3、年齡在18周歲至35周歲(1979年3月17日至1997年3月17日期間出生);

　　4、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

　　5、“工作經歷”是指：在各類企事業(yè)單位、其他經濟組織、社會組織、生產一線、自謀職業(yè)、個體經營累計的工作時間。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　本次招聘涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2015年3月17日。

　　二、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采用按崗位進行報名考試的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行招聘。

　　(一)發(fā)布招聘信息。在衢州市人力資源和社會保障網(www.qzrls.com)、開化縣人力資源和社會保障網(www.khrlj.cn)、開化新聞網(khnews.zjol.com.cn)等網站向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名及繳費確認。

　　1、報名形式：現(xiàn)場報名方式。

　　2、報名時間：2015年3月27日-28日(上午9:00-11:30、下午14:00-16:30)。

　　3、報名地點：開化縣人力資源和社會保障局一樓。

　　4、報名者需帶材料：

　　2015年 全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件，一寸免冠近照2張。因 學?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件，一寸免冠近照2張。

　　碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

　　5、資格審查及繳費確認：根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查及繳費(低保戶憑有效證明免交考試考務費)。資格審查合格并繳費的人員憑身份證領取準考證，領取準考證時間另行通知。

　　6、注意事項：

　?、俑鶕?jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業(yè)單位招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字[2007]7號)文件精神，報名時收取考試考務費每人每科40元。

　?、趫罂颊咛峁┑馁Y料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格;涉及違法違紀人員按有關規(guī)定執(zhí)行。

　?、郯凑諐徫辉O置政策規(guī)定，應聘相應崗位人員，若不愿高職低聘的，不得參加招聘。

　?、苷衅赣媱澟c報名人數(shù)的開考比例為1:3，達不到1:3的將相應核減招聘指標，報名人數(shù)少于3人的不予開考。

　　(三)筆試。

　　筆試科目為《綜合知識》(70分)和《寫作》(30分)兩門科目(試卷合一)，考試時限為180分鐘。

　　《綜合知識》筆試范圍:政治、法律(側重于行政執(zhí)法類)、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識、時事等知識。

　　筆試最終成績=綜合知識成績+寫作成績，若筆試最終成績相同，以綜合知識成績高的排位在前。筆試時間、筆試地點另行通知。

　　(四)面試。

　　筆試后，根據(jù)筆試最終成績由高分到低分，按招聘崗位的計劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間另行通知。

　　(五)體檢。

　　面試后按總成績(總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%。計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試最終成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對象并公示，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的在面試合格人員中依次遞補。

　　(六)考察。

　　體檢結束后，在體檢合格人員從總成績高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察對象并公示，考察參照公務員招考考察標準執(zhí)行?？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補。

　　(七)聘用。經考察確定擬聘用對象，公示7日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，不再遞補。

　　聘用人員見習期(試用期)結束并確定續(xù)聘前，應按要求辦理落戶(含農轉非)手續(xù)，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年(被錄用為公務員除外)。

　　本公告有關事宜由開化縣綜合行政執(zhí)法局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0570-6523700

　　開化縣人力資源和社會保障局

　　開化縣綜合行政執(zhí)法局

　　2015年3月17日

　　2、開化縣人事考試委托書.zip