2015年廣東惠州惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)招聘公告
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2015年廣東惠州惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)招聘公告
因工作需要,惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)需公開招聘工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)是全額財(cái)政撥款的事業(yè)單位,主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)惠城區(qū)高新園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、土地資源管理、招商引資、規(guī)劃建設(shè)(報(bào))建審核報(bào)批等相關(guān)工作。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
崗位名稱
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人數(shù)
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崗位代碼
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專業(yè)及代碼
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學(xué)歷
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備注
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職員
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1
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B01
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會(huì)計(jì)電算化
(C620204)
(B110203)
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全日制大專或以上學(xué)歷
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需具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及助理會(huì)計(jì)師以上職稱
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職員
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1
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B02
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專業(yè)不限
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本科或以上學(xué)歷
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(一)招聘崗位、數(shù)量
有意應(yīng)聘人員要求年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名開始日)。
(二)應(yīng)聘資格條件
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;
(2)無違紀(jì)違法記錄。沒有違反計(jì)劃生育政策;
(3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;
(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。
三、工資福利待遇:按國家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行聘用制,按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。
四、報(bào)名方式
報(bào)名采取考生現(xiàn)場報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》2份(附件一),按招聘的職位條件要求,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書)、學(xué)位證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片2張,于2015年4月2日-7日(報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日)到惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)黨政辦報(bào)名(惠城區(qū)三棟鎮(zhèn)泰祥路),每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位。聯(lián)系電話:5758801。
五、錄聘程序
考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。
(一)考試
考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(報(bào)考B01崗位的含專業(yè)知識(shí))、申論。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。筆試成績?cè)诨莩菂^(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)網(wǎng)站公布。
面試內(nèi)容和范圍:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
面試對(duì)象按筆試成績高低順序,按招聘職位數(shù)1:3確定??荚嚳偝煽儼垂P試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2位,若同一職位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次??偝煽?cè)诨莩菂^(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)網(wǎng)站公布。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù),總成績必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。
體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察??疾觳环弦蟮?,取消應(yīng)聘資格。
因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的,由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。
(三)聘用:通過招聘程序擬聘用的人員,在公示7個(gè)工作日后無異議的,正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。
六、注意事項(xiàng)
1、考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。考生須誠信報(bào)考、誠信考試??荚?、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。
七、考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、本公告未盡事宜,由惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
惠城區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)
2015年3月19日
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