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2015年廣東深圳市寶安區(qū)新安街道招聘公告(4名)

A+ A- 2015-03-29 11:16  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年廣東深圳市寶安區(qū)新安街道招聘公告(4名)

  根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寶安區(qū)組織人事部門核準(zhǔn),新安街道辦擬招聘4名雇員。具體要求見《深圳市寶安區(qū)新安街道招聘雇員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、應(yīng)聘人條件及要求

  (一)基本條件。

  1.符合《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;

  2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;

  3.應(yīng)聘人須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證(A類或B類)》;

  4.應(yīng)聘人年齡不得超過35周歲,即1979年3月31日之后出生;

  5.招考年齡、相關(guān)工作資歷和工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)等時間的計算,均截止到2015年3月31日;

  6.報考人員在畢業(yè)之前的實習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

  (二)下列人員不得應(yīng)聘:

  1.尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2.在招聘過程中作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

  3.其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

  二、報名及資格審查

  (一)報名時間、地點和方式。

  1.時間:2015年3月25日-3月31日(工作日上午9:00至12:00,下午2:00至6:00)。

  2.地點:寶安區(qū)新安街道辦事處807室,聯(lián)系人:陳小姐,聯(lián)系電話:0755-23496197。

  (二)資格審查。

  采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須本人到現(xiàn)場報名,不可委托他人代報名。報名的同時進(jìn)行資格審查。由新安街道辦事處審核應(yīng)聘人提供的材料,判定是否符合應(yīng)聘條件。報名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料(一式兩份):

  1.《深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報名表》(原件,附1寸正面免冠彩色照片一張,空表見附件2);

  2.《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》(驗原件,提交復(fù)印件);

  3.身份證和戶口本(驗原件,提交復(fù)印件);

  4.學(xué)歷、學(xué)位證書(驗原件,提交復(fù)印件。需提供全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告);

  5.《計劃生育情況調(diào)查表》(見附件3);

  6.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明(原件);

  7.證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;

  8.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。

  (三)報考人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消資格。

  (四)確定資格審查合格人員

  經(jīng)過資格初審后凡符合應(yīng)聘資格條件的報名人員均可進(jìn)入能力測試環(huán)節(jié)。測試時間和地點將于資格審查結(jié)束后另行通知。

  三、能力測試

  1.方式:采取面試的方式進(jìn)行。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照面試成績從高到低排名等額確定體檢人選。

  2.面試的時間和地點另行通知。

  3.成績公布:面試結(jié)果和體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寶安區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)站公布(http://xajdb.baoan.gov.cn/xajdb/)

  四、體檢

  體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

  體檢時間及體檢醫(yī)院均由新安街道辦事處另行通知。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  五、考核及資格復(fù)審

  體檢合格人員,由新安街道辦事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,并對其資格進(jìn)行復(fù)審,考核及資格復(fù)審合格的確定為擬雇用人員。

  六、公示

  擬聘用人員名單將于考察結(jié)束后在寶安區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)站公布,公示時間為7日。

  七、雇用

  擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實或者投訴屬實但不影響雇用的,由新安街道組織人事科為擬雇用人員辦理雇用手續(xù),并在公示結(jié)束后2個月內(nèi)將相關(guān)材料報寶安區(qū)組織人事部門備案。

  八、本公告未盡事宜按《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話:29999780,29999788

  十、本公告由寶安區(qū)新安街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1、深圳市寶安區(qū)新安街道招聘雇員崗位表;

  2、深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報名表;

  3、計劃生育情況調(diào)查表。

  深圳市寶安區(qū)新安街道辦事處

  二〇一五年三月二十五日

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