2015年四川宜賓人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局柏溪鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘公告（10人）

2015年四川宜賓人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局柏溪鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘公告（10人）

　　為適應(yīng)新時(shí)期城鄉(xiāng)廣大群眾對(duì)基層就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)的迫切需求，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，宜賓縣柏溪鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位與名額

　　招聘崗位為宜賓縣柏溪鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員，招聘名額共10名。具體招聘崗位和名額詳見(jiàn)本公告附件《宜賓縣柏溪鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表)。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及條件

　　(一)招聘對(duì)象與范圍

　　符合招聘崗位要求的各類(lèi)求職人員(宜賓縣在崗勞動(dòng)保障協(xié)理員除外)。具體招聘范圍和條件詳見(jiàn)《崗位表》。所有人員須具有宜賓縣戶(hù)籍，在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證。

　　(二)招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2、政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作;

　　3、具有一定的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件;

　　4、身體和心理健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好;

　　5、自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1、曾受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3、正在接受違法違紀(jì)審查的人員;

　　4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期的人員;

　　5、違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程(如報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓(xùn)、試用期等各個(gè)環(huán)節(jié))，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。報(bào)名及報(bào)名階段資格審查按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名：報(bào)考者登錄宜賓縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ybxrj.cn/)或宜賓三江人才網(wǎng)(http: //www.ybrc.gov.cn/)了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本次《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)名時(shí)考生須提供《公告》所要求畢業(yè)證、身份證、戶(hù)籍簿、證明材料原件和復(fù)印件。

　　2、開(kāi)考比例：應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2015年4月2日至2015年4月3日17：00截止。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)三角街68號(hào))。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行?？忌鷳?yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓縣柏溪鎮(zhèn)招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名資格審查表》(一式一份)，考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照2張。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后當(dāng)場(chǎng)參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時(shí)查驗(yàn)證件原件，收復(fù)印件(復(fù)印件要簽上是否屬實(shí)意見(jiàn))和證明材料原件，資格審查人員應(yīng)在報(bào)名資格審查表上相應(yīng)欄目?jī)?nèi)簽上資格審查意見(jiàn)(是否符合報(bào)考條件)及姓名。

　　畢業(yè)證書(shū)抵押給銀行的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)資格審查須出具加蓋畢業(yè)院校鮮章的畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件或出具通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證證明。

　　2、招聘報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查合格的考生，于2015年4月10日17:00以前到宜賓縣柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)三角街68號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(四)報(bào)名約定事項(xiàng)

　　1、報(bào)考范圍規(guī)定為“宜賓縣”的，是指下列情況中的一種：

　　一是截至報(bào)名結(jié)束之日?qǐng)?bào)考者正住戶(hù)口在宜賓縣轄區(qū)范圍內(nèi)的。報(bào)名時(shí)必須提供戶(hù)口簿或近期蓋鮮章常住人口登記表。

　　二是宜賓縣籍應(yīng)往屆畢業(yè)生(包括戶(hù)口尚未遷入宜賓縣的)，報(bào)名時(shí)須提供入學(xué)前戶(hù)籍簿(或入學(xué)前戶(hù)籍管理機(jī)關(guān)證明)、“就業(yè)報(bào)到證”、“戶(hù)口遷移證”。

　　2、所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是宜賓縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ybxrj.cn/)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在本《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄宜賓縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　四、考試

　　本次招聘只筆試不面試，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　1、筆試科目為《勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)》一科。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2015年4月11日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、《勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)》主要考核考生對(duì)就業(yè)與勞動(dòng)保障工作的了解、熟悉和掌握程度，滿(mǎn)分為100分，考試范圍為《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》及其實(shí)施條例等內(nèi)容。

　　4、筆試成績(jī)于2015年4月22日在宜賓縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ybxrj.cn/)上公布。

　　5、筆試查分。申請(qǐng)查分的考生，請(qǐng)到宜賓縣柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心填寫(xiě)《考試成績(jī)查分申請(qǐng)表》進(jìn)行查分，并交納查分費(fèi)每人每科5元。受理查分申請(qǐng)時(shí)間2015年4月22日下午14：30—17：30，逾期不受理。

　　6、聘用成績(jī)=筆試成績(jī)。

　　五、體檢與考核

　　(一)體檢與考核人員的確定

　　1、按照聘用成績(jī)高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選;聘用成績(jī)相同的，中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先;同等學(xué)歷層次的，全日制優(yōu)先;不同學(xué)歷層次的，學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　2、綜合成績(jī)公布10日內(nèi)安排體檢。

　　(二)體檢

　　1、體檢和考核由柏溪鎮(zhèn)組織，并在紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督下于二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　3、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

　　5、體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者聘用成績(jī)和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者單位(學(xué)校、群眾)對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　六、遞補(bǔ)

　　因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

　　因工作需要，本次招考達(dá)不到開(kāi)考比例取消的崗位和遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)、按照考生自愿原則，可在達(dá)到本次招聘崗位平均分?jǐn)?shù)線以上未聘人員中，按聘用成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，登記遞補(bǔ)時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　七、公示

　　確定擬選用人員名單后，在宜賓縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ybxrj.cn/)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　八、聘用與管理

　　1、所聘崗位屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

　　2、經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂三年以?xún)?nèi)勞動(dòng)合同，協(xié)助用人單位開(kāi)展公共服務(wù)工作，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

　　3、被聘用人員的個(gè)人檔案可由縣人社部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案管理。

　　4、給予學(xué)歷為專(zhuān)科及以上的聘用人員不低于1800元/月的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　5、受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期滿(mǎn)，聘用關(guān)系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(二)凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—6206225(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)紀(jì)委)。

　　十、本公告由宜賓縣柏溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢(xún)電話：0831—6206897(柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心)

　　2015年3月24日

　　宜賓縣柏溪鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位表.zip