2015年江西贛州市財政局工程造價專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
備考推薦:2015年江西省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2015年江西贛州市財政局工程造價專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
根據(jù)工作需要,贛州市財政局擬向社會公開招聘工程造價專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
聘用工程造價專業(yè)技術(shù)人員若干名,其中:造價師若干名,造價員2名,安裝工程造價員1名。
二、報考條件
(一)總體要求:思想品德好、遵紀守法、愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心與事業(yè)心,身體健康。
(二)相關(guān)要求
1、工程造價及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、能夠熟練運用套價軟件、圖形算量軟件,取得造價師執(zhí)業(yè)資格,懂水利、公路、橋梁者優(yōu)先考慮。
3、造價師要求有十年以上造價相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,實踐工作能力強,并提供相關(guān)證明材料。造價員要求有三年以上造價相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,其中安裝工程造價員需有專門從事安裝工程造價工作經(jīng)驗三年以上,并提供相關(guān)證明材料。
4、造價師年齡在50周歲以下(1965年3月1日以后出生),造價員年齡在35周歲以下(1980年3月1日以后出生)。
三、招聘方式和程序本次招聘采取個人報名、實踐技能考核、面試、體檢、試用、正式聘用環(huán)節(jié)確定。
(一)個人報名。有意者請于2015年4月1日-8日,攜帶好本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、工作證明原件和復(fù)印件到市財政局辦公樓三樓評審中心辦公室(308室)報名。對報名人員進行資格審查,對不符合資格條件的取消報名資格,對符合條件的于4月9日到報名處領(lǐng)取《準考證》。只接受現(xiàn)場報名。
(二)實踐技能考核??己藭r間為2015年4月10日,考核地點設(shè)在贛州市(具體地點以準考證為準)。實踐技能考核就是拿一份圖紙,在計算機上運用軟件進行畫圖、算量、套價等操作。根據(jù)實踐技能考核成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
(三)面試。面試采取現(xiàn)場回答問題方式,考基礎(chǔ)知識和應(yīng)變能力。面試結(jié)束后,依據(jù)考生考試總成績(實踐技能考核成績+面試成績),按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。
(四)體檢。對入闈體檢人員,按國家規(guī)定的體檢標準組織到醫(yī)院進行體驗。體檢不合格者取消本次聘用資格,按成績從高到低遞補人員。
(五)試用。對體檢合格的人員,先到單位試用三個月。
(六)正式聘用。對試用合格人員,簽訂正式聘用合同。
四、聘用人員工資待遇
(一)聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資+獎金福利+社會保障費組成。
(二)試用期三個月不發(fā)放績效工資。
(三)聘用合同一年一簽。
(四)基本工資:造價員每月2380元;造價師每月2900元。
(五)績效工資:
1、數(shù)量績效工資:復(fù)審項目200萬元(含)以下50元/個;200--500萬元(含)以下60元/個;500-1000萬元(含)以下 100元/個;1000--3000萬元(含)以上的項目120元/個;3000萬元以上的項目150元/個。自審項目按復(fù)審項目標準的2倍計算。
2、質(zhì)量績效工資:預(yù)算評審項目按糾偏額的0.8‰計算,結(jié)算項目按審減額的5‰計算。造價員審核的項目,需造價師負責(zé)指導(dǎo)和質(zhì)量控制的,計提的質(zhì)量績效工資造價員得80%,造價師得20%。
(六)社會保障費、獎金福利參照原聘用人員標準執(zhí)行。
2014年3月31日
發(fā)表評論