2015年江蘇南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘31名教師公告(2)
2015-04-10 12:14 | 江蘇人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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(六)報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、筆試、資格復(fù)審、面試
考試由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織實(shí)施，南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。
(一)筆試
采用閉卷考試方式，以百分制計算，設(shè)60分為合格線，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(30%)和相關(guān)專業(yè)知識(70%)。專業(yè)知識包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)等，考試不指定大綱和教材。
筆試考試結(jié)束后七日內(nèi)，考生可自行登陸南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢筆試成績。
(二)資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員，不足3倍的，按實(shí)確定。由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。如有主動放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的人員名單在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員參加面試。面試采用模擬上課的形式(教育管理崗位除外)，內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)的教材和課題。教育管理崗位面試內(nèi)容包括對教育理念和教育思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的檢測。成績以百分制計算(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(五)總成績
按筆試成績占30%和面試成績占70%的權(quán)重比例按百分制計算總成績
(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入)。
五、體檢和考察
在面試合格者中，根據(jù)總成績，按崗位實(shí)際招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分者取面試得分高者)，并在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。體檢由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。
對體檢合格人員，由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實(shí)施考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?br /> 六、公示和聘用
1.擬聘用人員在南通市人力資源和社會保障局和南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
2.對公示結(jié)果無異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)擬聘用人員現(xiàn)場擇校，按招聘崗位從高分到低分(出現(xiàn)總成績同分，面試成績高者優(yōu)先)，依次自主選擇工作單位(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇規(guī)定計劃內(nèi)聘用工作單位者，視作自動放棄聘用資格。
3.擬聘用人員由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局報南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，所有擬聘用人員在7月20日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄。擬聘用人員報到時需提供畢業(yè)證書、教師資格證書，如未取得，不予聘用。
擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，逾期作自動放棄處理。
因體檢、考察、公示不合格、放棄選擇工作單位或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分者取面試得分高者)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報考程序，嚴(yán)格考紀(jì)考風(fēng)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員考核和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
紀(jì)律監(jiān)督電話：0513-85982519(南通市經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委)
八、本公告由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。