2015年江蘇無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位工作人員招聘公告(2)
3、每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“一代身份證”無(wú)效),報(bào)名成功后不得再報(bào)考2015年無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局下屬其他事業(yè)單位的招聘崗位。無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)在編人員不得參加此次應(yīng)聘。
(三)資格審核
1、應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審(完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位資格初審),并經(jīng)無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局資格復(fù)審合格后,方可參加考試。
2、資格復(fù)審過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,則取消其報(bào)名資格,已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還;如考試結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員弄虛作假的,考試成績(jī)視為無(wú)效,且不退還考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位與負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
五、考試考核辦法
考試由無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1、筆試
筆試時(shí)間為2小時(shí),答題采用筆答形式,題型均為客觀題(單選和多選題),總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。筆試主要以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主,不組織考前培訓(xùn),不制訂考試大綱,不指定專門(mén)用書(shū)。
準(zhǔn)考證由招聘單位負(fù)責(zé)提前通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取,參加筆試人員需持本人身份證及準(zhǔn)考證方可參加考試。
2、面試(綜合考核)
根據(jù)筆試成績(jī),按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加各崗位面試的人選。面試總分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
招聘碩士及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的崗位,經(jīng)區(qū)、市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后直接面試。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員工作實(shí)踐能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素。采取由領(lǐng)導(dǎo)與專家面試等方式進(jìn)行。
參加面試的考生每位繳納面試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復(fù)印件)減免面試費(fèi)。
3、成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成,其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
六、體檢和考察
1、體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如考核總成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)擇優(yōu)確定,并參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。體檢前,在職人員必須提供所在單位同意報(bào)考的證明,未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
2、考察:用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
七、公示及錄用
1、擬聘用人員名單,在無(wú)錫市崇安區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在公示期滿三個(gè)月內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,將取消其錄用資格。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,予以定職定級(jí);考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
3、因考試考核、體檢、考察放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
八、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:
無(wú)錫人才服務(wù)網(wǎng):http://www.wxrcw.com
無(wú)錫人事考試網(wǎng):http://www.wxrsks.com
無(wú)錫市衛(wèi)生局網(wǎng):http://wsj.wuxi.gov.cn
無(wú)錫市崇安區(qū)公眾信息網(wǎng):http://caq.wuxi.gov.cn
考試成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫市崇安區(qū)公眾信息網(wǎng)站上公布,考生憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢考試成績(jī)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作本著貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話: