2015年北京密云縣教委所屬中小學(xué)校招聘教師公告

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　　備考推薦：2015年北京市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年北京密云縣教委所屬中小學(xué)校招聘教師公告

　　為促進(jìn)密云縣教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，滿足教師隊(duì)伍的人員需求，現(xiàn)將密云縣教委所屬事業(yè)單位2015年面向北京籍生源應(yīng)屆畢業(yè)生第二次公開(kāi)招聘教師具體事項(xiàng)通知如下。

　　一、招聘崗位

　　密云縣教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位共設(shè)5個(gè)崗位，招聘13人，具體見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)具有北京市居民戶口(不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)遵守法律法規(guī)，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，自愿長(zhǎng)期在密云縣從教，服從密云縣教委調(diào)劑。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格、學(xué)歷及其它條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2015年5月19日至5月27日，在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名與資格審查：每人限報(bào)1個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

　　資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2015年5月27日上午9：00至11：00，下午2：00至5:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：密云縣教委人事科117。

　　4.資格審查需提交的材料

　　(1)報(bào)名表1份(詳見(jiàn)附件2);

　　(2)身份證原件、復(fù)印件(1份);

　　(3)戶口本主頁(yè)和本人頁(yè)原件、復(fù)印件(各1份);

　　(4)在校期間已結(jié)業(yè)課程的成績(jī)單(須加蓋學(xué)校教務(wù)處公章);

　　(5)就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章)。

　　(三)考試安排

　　1. 考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績(jī)按4：6的比例合成總成績(jī)?？偝煽?jī)分?jǐn)?shù)相同，以筆試成績(jī)確定名次。如筆試、面試成績(jī)均相同，采取二次面試形式確定名次。如果考試報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例低于5:1的，直接采取面試方式。

　　2. 筆試

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：5比例確定面試人選。筆試成績(jī)60分以下者，不具有面試資格。

　　筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)。

　　時(shí)間地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3. 面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　面試內(nèi)容：教師基本功、教育教學(xué)技能等相關(guān)知識(shí)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)成績(jī)公布

　　考試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布成績(jī)，如果考生面試成績(jī)低于60分，則不予錄取。在成績(jī)合格人員中，每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例確定參加體檢人選。

　　(五)體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。如需復(fù)查只限一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　考試和體檢合格人員進(jìn)入考察范圍?？疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見(jiàn)本人談話或到其畢業(yè)學(xué)校調(diào)查、走訪座談等方式進(jìn)行?？疾旖Y(jié)束后確定擬聘用人員。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldj.bjmy.gov.cn)公示，公示期7天。公示無(wú)異議的，根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　被錄用人員先與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議(一式三份)，上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年。試用期滿后考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。