當前位置:華圖網校 > 上海 > 招考資訊 >2015年復旦大學附屬中山醫(yī)院青浦分院招聘學科帶頭人、臨床醫(yī)師、技術骨干啟

2015年復旦大學附屬中山醫(yī)院青浦分院招聘學科帶頭人、臨床醫(yī)師、技術骨干啟

A+ A- 2015-05-25 22:23  |  上海人事考試網  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
0

  上海備考交流QQ群:137501718

  備考推薦:2015年上海市事業(yè)單位考試名師網絡課程班


2015年復旦大學附屬中山醫(yī)院青浦分院招聘學科帶頭人、臨床醫(yī)師、技術骨干啟事

  復旦大學附屬中山醫(yī)院青浦分院(復旦大學附屬青浦區(qū)中心醫(yī)院)具有60多年的悠久歷史,是上海西部地區(qū)一所集醫(yī)療、教學、科研、預防于一體的綜合性醫(yī)院,占地面積達10.5萬平方米。醫(yī)院于2012年底通過三級醫(yī)院等級評審,2014年初成為上海復旦大學附屬醫(yī)院?,F(xiàn)有核定床位1030張,員工1400余人。2014年度醫(yī)院門急診170萬人次,出院3.2萬人次,手術1.7萬人次。

  (一)、現(xiàn)推出優(yōu)惠政策招賢納才,公開誠聘以下專業(yè)人員:

  一、學科帶頭人

  1、科室:胸外科、耳鼻咽喉科各1人

  2、要求:博士學歷、高級職稱,有三級甲等醫(yī)院工作經歷,45周歲以下。

  二、技術骨干

  1、科室:皮膚科、產科各1人

  2、要求:碩士及以上學歷、副高及以上職稱,有三級甲等醫(yī)院工作經歷,40周歲以下。

  三、臨床醫(yī)師

  整形外科:1人康復科:1人胸外科:2人

  神經內科:1人內分泌科:2人血液科:2人

  呼吸內科:2人血管外科:1人超聲科:2人

  產科:4人婦科:2人傳染科:2人

  耳鼻喉科:2人兒科:3人急診ICU:5人

  麻醉科:3人老年科:3人介入科:1人

  神經外科:1人眼科:1人口腔科:2人

  心電圖:1人

  以上人員要求:

  1、年齡在40周歲以下,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

  2、各臨床相關專業(yè)具有碩士研究生及以上學歷。

  3、2010年及以后的畢業(yè)生應具有2009年以前取得的中級職稱或取得《上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)證書》。

  四、待遇

  1、經醫(yī)院錄用的以上人員,解決事業(yè)單位編制。

  2、取得碩士、博士學歷學位并經上海住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格,分別給予8萬、12萬元一次性補貼。

  3、引進人才享有住房等補貼政策,配備10萬至40萬不等科研啟動經費。

  (二)、全科基地

  一、招錄人數(shù)

  合計12人

  二、學歷

  本科及以上

  三、薪資待遇

  1、工資和五險一金繳納按照上海市衛(wèi)計委統(tǒng)一要求。

  2、獎金參照醫(yī)院新職工的水平標準每月發(fā)放。

  有意者請將個人簡歷、資格證書、畢業(yè)證書、學位證書等復印件郵寄到醫(yī)院人力資源部,來件恕不退回。

  聯(lián)系地址:上海市青浦區(qū)公園東路1158號8號樓202室

  聯(lián)系人:唐老師王老師

  E-mail:zsyyqpfyrs@163.com

  電話:021-69719190*8202或021-69719885

  郵編:201799

?
筆試
課程名稱 科目 授課老師 課時 原價 優(yōu)惠價 試聽 購買
紅領名師模塊班(優(yōu)惠聯(lián)報) 基本素質+綜合應用 陳大亨、鄧強、程遠杰... 116 ¥4180 ¥3590 試聽 購買
《基本素質測驗》紅領名師模塊班 基本素質測驗 許波、程遠杰、劉磊... 90 ¥2590 ¥2590 試聽 購買
《綜合應用能力》紅領名師模塊班 綜合應用能力 陳大亨、鄧強 26 ¥1590 ¥1590 試聽 購買
面試
課程名稱 科目 授課老師 課時 原價 優(yōu)惠價 試聽 購買
3天考前突擊班 面試 蘇海倫、宋麗超、車春藝 25 ¥3480 ¥1980 試聽 購買
5天技巧速成班(結構化) 面試 蘇海倫、宋麗超、車春藝 43 ¥6090 ¥2880 試聽 購買
5天技巧速成班(無領導) 面試 王寶平 45 ¥6290 ¥2980 試聽 購買
7天高分通關班 面試 蘇海倫、宋麗超、車春藝 57 ¥8380 ¥3680 試聽 購買
9天成公必過班 面試 蘇海倫、宋麗超、車春藝 61 ¥10200 ¥4980 試聽 購買
專崗專訓翻盤協(xié)議班 面試 蘇海倫、車春藝、宋麗超、 79 ¥17320 ¥9800 試聽 購買

發(fā)表評論