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2015年江蘇南京市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員935人公告(2)

2015-05-28 21:10  |  南京人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

 ?、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 ?、蹜?yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

 ?、車?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  考試方式為:筆試和面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)均為百分制,具體成績(jī)計(jì)算方式詳見(jiàn)崗位信息表。

  (一)筆試

  筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實(shí)施。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。

  筆試時(shí)間為2015年6月27日(周六)上午9:00-11:00,具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試閱卷結(jié)束后,由市有關(guān)部門按規(guī)定確定筆試成績(jī)合格線。在筆試合格者中,按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。

  筆試成績(jī)?cè)瓌t上在筆試后15個(gè)工作日內(nèi),在南京人事考試網(wǎng)上公布,考生可憑身份證、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

  (四)資格復(fù)審。

  各招聘單位(主管部門)在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須根據(jù)招聘單位的要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證;按崗位表中的要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(合同、社保繳納證明等)及獲獎(jiǎng)證書;2015年畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

  若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,招聘單位取消考生面試資格,并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單將在各招聘單位或其主管部門等相關(guān)網(wǎng)站公布。

  (五)面試。

  面試由各招聘單位或其主管部門按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施 ,面試成績(jī)?cè)瓌t上當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績(jī)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績(jī)的50%。

  四、聘用

  考試結(jié)束后,根據(jù)崗位表中明確的成績(jī)計(jì)算方法計(jì)算總成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格人員由用人單位(或主管局)組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ), 聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各招聘單位或主管部門網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

  公示無(wú)異議者,編制內(nèi)用人的,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格。編制外用人的,按照有關(guān)規(guī)定,與其簽訂勞動(dòng)合同。

  五、招聘政策咨詢

  (一)考務(wù)咨詢電話

  江蘇省衛(wèi)生人才服務(wù)中心:025—83620823

  南京市人事考試中心:025—83151200

  (二)招聘咨詢電話

  南京市民政局人事處:025—83635682、83635675

  南京市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處:025—68786633

  玄武區(qū)衛(wèi)生局:025—83682465

  玄武區(qū)教育局:025—84550138

  建鄴區(qū)衛(wèi)生局:025—87778051

  鼓樓區(qū)衛(wèi)生局:025—58591652

  棲霞區(qū)衛(wèi)生局:025—85570532

  雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生局:025—52883316

  江寧區(qū)衛(wèi)生局:025—52137216

  浦口區(qū)衛(wèi)生局:025—58184561

  六合區(qū)衛(wèi)生局:025—57758718

  溧水區(qū)衛(wèi)生局:025—57210959

  高淳區(qū)衛(wèi)生局:025—68597821、57311235

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