2015年天津市建筑工程職工大學(xué)公開招聘4名工作人員公告
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2015年天津市建筑工程職工大學(xué)公開招聘4名工作人員公告
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津市建筑工程職工大學(xué)
(二)招聘單位地址:天津市河西區(qū)氣象臺路93號
(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津市建筑工程職工大學(xué)為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:培養(yǎng)成人高等、中專學(xué)歷人才,為社會和建設(shè)行業(yè)提供相關(guān)崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、相關(guān)技術(shù)服務(wù)及黨校系統(tǒng)人才的培養(yǎng)(函授)、培訓(xùn)。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱:教師崗。
招聘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)教學(xué)及教學(xué)管理。
(二)招聘數(shù)量招聘對象:國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生。
招聘數(shù)量:4名,其中:土木工程專業(yè)2名;建筑工程管理專業(yè)1名;建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)1名。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
?、寰哂兄腥A人民共和國國籍;
㈡遵守憲法和法律;
?、缇哂辛己玫钠沸?
?、杈哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?、榫哂袛M報(bào)考崗位所需的資格條件;
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
?、迨苓^刑事處罰的;
?、媸苓^行政記大過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的;
?、缯诮邮芰笇彶榈摹?br />
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2015年5月31日至6月9日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津市建工集團(tuán)(控股)有限公司網(wǎng)(www.tjjgjt.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2015年6月10日至6月15日。
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。報(bào)名人員需下載報(bào)名表格并按要求認(rèn)真填寫,以電子郵件形式發(fā)送至tjjgzddt@163.com。
聯(lián)系人:毛德寶
聯(lián)系電話:6096260623015817
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:2015年6月22日(上午9:00---下午4:00)
資格審查地點(diǎn):天津市河西區(qū)氣象臺路93號。
被通知的報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件:
1、身份證原件、復(fù)印件;
2、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件;
3、其他需要證明的文件(如英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書)等。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。由學(xué)校人事部門整理應(yīng)聘人員信息,經(jīng)學(xué)校招聘小組審核后,通知其進(jìn)行考試。
六、考試或考核
考試或考核方式:分筆試、面試。
1、筆試
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的要求,由學(xué)校和上級主管部門共同組成專家組出題組織考試。
筆試方式:閉卷
筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識
筆試時(shí)間:2015年6月25日。
筆試地點(diǎn):天津市河西區(qū)氣象臺路93號
筆試成績于2015年6月30日在學(xué)校公布。
2、面試(面試形式為試講)
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試形式為試講,試講內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)和所授課程專業(yè)內(nèi)容。
面試時(shí)間:2015年7月3日。
面試地點(diǎn):天津市河西區(qū)氣象臺路93號
3、總成績計(jì)算方法
考核總成績以百分為滿分。筆試成績以卷面考試成績?yōu)闇?zhǔn),占總成績的40%;面試成績以學(xué)校及上級主管部門組成的專家組集體評議結(jié)果為準(zhǔn),占總成績的60%;筆試成績加面試成績?yōu)榭己丝偝煽???偝煽冇?015年7月8日在學(xué)校公布。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。如因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按總成績依次遞補(bǔ)。體檢需到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
(二)考察
考察由招聘單位及上級主管部門組織實(shí)施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示與聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),確定人事關(guān)系,在簽訂聘用合同前,按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿一周內(nèi),將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)主管部門審核后上報(bào)有關(guān)部門備案。對受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),正式聘用。
九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
咨詢電話:6096260623015817舉報(bào)投拆電話:58393370
附件:
1、天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開招聘教師計(jì)劃表
2、天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開招聘教師報(bào)名表
天津市建筑工程職工大學(xué)
2015年5月28日
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