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2015年北京人民廣播電臺招聘公告

2015-06-03 17:32  |  北京人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

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2015年北京人民廣播電臺招聘公告

  北京人民廣播電臺成立于1949年2月2日,隸屬于北京廣播電視臺,為差額撥款事業(yè)單位。全臺轄有10個專業(yè)廣播、19個職能部門以及全資國有的北京廣播公司,每天播音368.5小時,總發(fā)射功率237.9千瓦,是以廣播為主、多媒體聯(lián)動的綜合性傳播機構(gòu)。

  根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神,結(jié)合北京人民廣播電臺實際工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘15名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項公告如下:

  一、報考須具備的條件

  (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (二)適應崗位要求的身體條件;

  (三)北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在京;

  (四)崗位條件要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級等崗位信息,具體條件詳見附件1《北京人民廣播電臺面向社會公開招聘工作人員崗位情況表》。

  二、報名方法

  此次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。每名考生限報一個崗位。

  (一)報名時間:2015年6月1日至6月9日

  (二)報名所需材料

  請報名人員填寫《北京人民廣播電臺公開招聘工作人員報名表》(見附件2),填寫完整后將電子簡歷和《報名表》等相關(guān)材料發(fā)送電子郵件至 gongzhao@rbc.cn 郵箱(郵件名改為“報考職位+姓名”)。報名人員發(fā)送報名文件后應及時與所報單位聯(lián)系確認是否成功接收。

  (三)資格審查

  網(wǎng)上報名后,將按照崗位要求對報考人員進行資格審查,包括網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格復審,資格審查合格者參加筆試(現(xiàn)場資格復審時間地點另行通知)。

  擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例未達到1:3比例的崗位,按實際通過人數(shù)參加筆試。

  三、筆試

  (一)筆試內(nèi)容:專業(yè)知識科目

  (二)時間:時間地點另行通知

  (三)筆試地點:詳見準考證

  筆試成績實行百分制,合格分數(shù)線為60分,請登錄北京廣播網(wǎng)(www.rbc.cn)網(wǎng)站查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù) 1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試;未達到1:3的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

  四、面試

  面試成績采用百分制,合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績以分別占50%的權(quán)重計入綜合成績。面試及綜合成績在北京廣播網(wǎng) (www.rbc.cn)網(wǎng)站上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加考核、體檢人選。

  面試具體時間、地點另行通知。

  應聘人員對已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分數(shù)和考試名次有異議的,應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查。

  五、考核、體檢和公示

  招聘主管單位組織考核、體檢工作??己藘?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。

  根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,名單在北京廣播網(wǎng)(www.rbc.cn)網(wǎng)站上公示7天。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。

  被聘用人員簽訂聘用合同后,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu),自謀職業(yè)。

  六、需說明事項

  在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實將作出嚴肅處理,取消報名和考試資格。

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