2015江蘇連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)事業(yè)單位招聘68人公告(2)

　　(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)考試方式

　　A01、A02崗位為高層次人才崗位，考試采取面試辦法進(jìn)行。其他崗位，考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　筆試、面試在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)下由區(qū)衛(wèi)計(jì)委具體組織實(shí)施。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式答題，統(tǒng)一試卷。筆試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)用書。試卷實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2.筆試在贛榆區(qū)內(nèi)進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

　　3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)：贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)站。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人員;請(qǐng)?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　2.通過(guò)資格復(fù)審人員名單在贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.A01、A02崗位資格審核通過(guò)人員直接進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式?？偡?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及能力、對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：A01、A02崗位總成績(jī)=面試成績(jī);其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序。

　　總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)：贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)站。

　　(六)體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　(七)考察和公示

　　對(duì)體檢合格人員由主管部門集中組織考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由區(qū)衛(wèi)計(jì)委提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)公開招聘綜合管理部門進(jìn)行備案后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。B01至B10崗位落實(shí)具體單位時(shí)按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗(見附件2)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，則續(xù)聘?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、招聘工作監(jiān)督

　　區(qū)監(jiān)察局駐衛(wèi)計(jì)委紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：區(qū)衛(wèi)計(jì)委0518-86991517

　　六、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋

　　連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　連云港市贛榆區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2015年6月3日