2015年江蘇省常熟碧溪新區(qū)事業(yè)單位招聘20名村（社區(qū)）工作人員

　　【課程推薦】江蘇省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程
         為加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，經(jīng)新區(qū)黨工委研究，決定面向社會公開招聘村(社區(qū))工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘范圍、崗位

　　具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見《2015年碧溪新區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行行政村(社區(qū))工作人員義務(wù)。

　　2、具有國家承認的大專及以上學(xué)歷，面向退伍軍人的學(xué)歷可放寬至高中(中專)，部分崗位要求本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下(即1980年1月1日以后出生的)。

　　3、碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村(居)民。

　　4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：8月3日至7日，上午8:30-11：00，下午13：00-16：00。

　　報名地點：碧溪新區(qū)各辦事處勞動保障大廳。

　　2、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

　　報名者須提供以下材料(所有證件、材料均需提供原件，并提交復(fù)印件)：

　?、疟救松矸葑C、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。

　?、茟艏辉诒滔聟^(qū)的需有村、居委會出具有住所的證明。

　?、潜滔聟^(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具單位同意報考證明。

　　報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《2015年碧溪新區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員報名登記表》(一式二份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續(xù)。

　　招聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達到3人的，該崗位不開考;招聘計劃數(shù)為2人及以上的崗位，在報名人數(shù)達到3人，而與招聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及寫作。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

　　2、筆試時間：2015年8月15日。筆試地點：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號人社局大院內(nèi)，詳見手機短信通知提醒)。參加考試時，考生必須攜帶身份證。

　　3、筆試成績公布：筆試成績將在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布，筆試成績不設(shè)合格分數(shù)線。

　　(三)面試

　　根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試的人選。面試時間、地點詳見常熟考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄通知。

　　(四)體檢和考察

　　1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%，均采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同的，取面試高分者)。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

　　2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。

　　3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，實行一次性遞補。

　　(五)錄用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由碧溪新區(qū)管委會在常熟考試中心(www.csjdks.com)

　　網(wǎng)站進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，招考單位將及時組織人員進行調(diào)查核實。

　　對公示無異議者，由碧溪新區(qū)管委會統(tǒng)一分配到相應(yīng)村(社區(qū))，并由碧溪新區(qū)組織人事科發(fā)放《錄用通知書》，錄用的考生應(yīng)服從組織統(tǒng)一調(diào)配，持《錄用通知書》到所在村(社區(qū))報到，用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，期限為1年，期滿經(jīng)組織考核、考察合格的，辦理正式錄用手續(xù)。考核、考察不合格的，實行辭退或解聘。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。

　　四、紀律

　　公開招聘村(社區(qū))工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52691156。

　　五、其它

　　報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

　　六、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責(zé)解釋。

　　附：《碧溪新區(qū)2015年公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位表》

　　常熟市碧溪新區(qū)管理委員會

　　二0一五年七月三十一日