2015年華夏銀行青島分行社會招聘公告

　　華夏銀行青島分行成立于1998年5月9日。十七年來，青島分行始終堅持“客戶立行”的辦行方針，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，已成為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化銀行，在島城具有較高的知名度和美譽(yù)度。目前，青島分行擁有1家二級分行、19家同城支行、6家社區(qū)支行，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了青島市及山東省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。為適應(yīng)華夏銀行青島分行業(yè)務(wù)的發(fā)展和機(jī)構(gòu)建設(shè)的需要，誠招有志于從事華夏銀行事業(yè)、愛崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?，共筑職業(yè)平臺，共創(chuàng)美好未來!

　　一、基本條件

　　(一)遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信、作風(fēng)正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。

　　(二)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

　　(三)符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求。

　　(四)符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。

　　(五)與華夏銀行員工無親屬關(guān)系。

　　(六)熟悉國家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)責(zé)任心。

　　二、崗位說明及任職要求

　　(一)金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

　　任職要求：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)金融市場部票據(jù)管理崗(若干)

　　崗位說明：負(fù)責(zé)組織研究票據(jù)融資業(yè)務(wù)市場變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據(jù)融資業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)經(jīng)營授權(quán)內(nèi)票據(jù)融資業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)合規(guī)管理及風(fēng)險管理，監(jiān)控、分析、防范和化解各類風(fēng)險，負(fù)責(zé)組織票據(jù)融資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。

　　任職要求：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據(jù)業(yè)務(wù)。

　　(三)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：公司業(yè)務(wù)、電子銀行等對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

　　任職要求：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(四)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)營銷組織與推動，牽頭營銷區(qū)域性進(jìn)出口業(yè)務(wù)資源豐富的大型企業(yè)或集團(tuán)客戶，負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)客戶關(guān)系維護(hù)工作。負(fù)責(zé)配合分行公司業(yè)務(wù)部、中小企業(yè)信貸部、個人業(yè)務(wù)部等部門聯(lián)動營銷。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)經(jīng)營單位間國際業(yè)務(wù)協(xié)作，組織分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)等工作。

　　任職要求：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、工商管理專業(yè)，大學(xué)英語四級水平。金融從業(yè)1年以上，具有銀行信貸業(yè)務(wù)或國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。熟悉國家宏觀政策和經(jīng)濟(jì)金融形勢，掌握外匯外貿(mào)管理政策和進(jìn)出口市場動向，熟悉銀行國際業(yè)務(wù)的管理規(guī)定。

　　(五)個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品營銷策略、銷售方案，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品品牌維護(hù)，組織產(chǎn)品宣傳和推廣，負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品專業(yè)支持和產(chǎn)品咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品銷售中存在的問題，負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計產(chǎn)品相關(guān)營銷數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)，提出調(diào)整優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)組織對分行客戶經(jīng)理的產(chǎn)品培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能等工作。

　　任職要求：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，銀行個人業(yè)務(wù)從業(yè)2年以上(或從事銀行相關(guān)工作3年以上)。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉?，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

　　(六)中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品后評估和優(yōu)化，提出產(chǎn)品操作流程完善建議，收集整理同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新信息、客戶產(chǎn)品需求以及當(dāng)?shù)乜蛻舻湫托枨笮畔?，向總行對口產(chǎn)品研發(fā)部門提供產(chǎn)品研發(fā)信息和需求，提出新產(chǎn)品研發(fā)需求和產(chǎn)品改進(jìn)建議，研究提出產(chǎn)品服務(wù)方案，并協(xié)助向客戶推介。

　　任職要求：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，銀行相關(guān)工作2年(含)以上，熟悉商業(yè)銀行財務(wù)管理和預(yù)算管理，掌握國家稅務(wù)政策，具有豐富的銀行資產(chǎn)負(fù)債管理實(shí)踐知識。具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用常用統(tǒng)計分析軟件。

　　(七)支行行長(若干)

　　崗位說明：主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險，保證營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量，提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

　　任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　(八)支行分管營銷副行長(若干)

　　崗位說明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營計劃指標(biāo)，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

　　任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　(九)營銷部負(fù)責(zé)人(若干)

　　崗位說明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營計劃指標(biāo)，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

　　任職要求：金融、信貸從業(yè)3年以上(非經(jīng)濟(jì)類，5年以上)。大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　(十)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：執(zhí)行分行營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

　　任職要求：金融從業(yè)1年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上)，大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷。熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況。善于公關(guān)和協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

　　(十一)個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：積極開拓個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，吸納存款，控制個人貸款風(fēng)險。

　　任職要求：金融從業(yè)1年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上)，大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及其職能，取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。

　　三、工作地點(diǎn)

　　青島分行及下設(shè)的各營業(yè)機(jī)構(gòu)。

　　四、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

　　五、報名方式

　　應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名。

　　報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn

　　報名截止時間：2015年12月31日

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

　　(三)在招聘過程中我們不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：青島市市南區(qū)東海西路5號甲華銀大廈23樓人力資源部

　　電話：0532-81973027

　　我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵機(jī)制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價值!熱切期盼你們的加入，共同抒寫絢麗多彩的新篇章!

　　華夏銀行青島分行

　　人力資源部

　　2015年9月8日