2016年浙江省公務(wù)員考試招錄情況及考情分析
2015年,浙江省第一次參加全國公務(wù)員聯(lián)考,考試整體特色可以簡要歸納為。1)浙江首次參加全國聯(lián)考;2)考試科目與時間均發(fā)生變化。3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部招錄增加專門面向大學生村官職位。4)省考違紀首次納入誠信體系。5)遞補政策有調(diào)整。6)體現(xiàn)就業(yè)援藏、援疆政策。
2008-2015年浙江省招錄情況分析
從近八年浙江招錄情況來看,2011-2013年呈現(xiàn)高峰,招錄人數(shù)均破萬,2014年有所回落,15年較14年略增400余人,共招錄9386名。其中省級機關(guān)招考65名,省屬公安、司法行政等單位招考864名;市級機關(guān)招考1599名;縣(市、區(qū))機關(guān)招考5496名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)招考1362名。
2008-2015年浙江省公務(wù)員考試招錄人數(shù)走勢圖
2013年-2015年浙江各系統(tǒng)招錄情況分析
近3年的數(shù)據(jù)顯示,招錄規(guī)模最大的是縣(市、區(qū))機關(guān)。“宰相起于州部,猛將發(fā)于卒伍。”只有在基層摸爬滾打過的人才能深刻地了解人民群眾需要什么,才能為日后的建功立業(yè)奠定基礎(chǔ),才有機會成長為一名執(zhí)政為民的領(lǐng)導干部。另據(jù)華圖教育統(tǒng)計,本次招錄共有5227個職位,其中有737個職位為人民警察職位,要進行心理測評,占總職位的14%。
2013-2015年浙江公務(wù)員考試各系統(tǒng)招錄情況
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