2016年江蘇蘇州市常熟市港南村招聘公告

　　2016年江蘇蘇州市常熟市港南村招聘公告規(guī)定，本次江蘇事業(yè)單位采取面試考核，面試采用結構化形式，面試成績?yōu)榘俜种?，設合格分數(shù)線為60分。面試分數(shù)保留2位小數(shù)。面試時間、地點另行通知。

　　2016年江蘇蘇州市常熟市港南村招聘公告

　　為加強村級工作人員力量，加快村級后備干部培養(yǎng)，經(jīng)碧溪新區(qū)管委會研究，決定面向社會公開招聘港南村婦女工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍、對象

　　具有本科及以上文化，碧溪新區(qū)港南村(新溪社區(qū))戶籍人員或出生在港南村且在港南村現(xiàn)仍有住所的村(居)民。

　　二、招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行村工作人員的義務。

　　2、年齡要求在35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)，女性。

　　3、具有三年及以上工作經(jīng)歷。

　　4、身體健康，具有擬聘崗位所需的工作能力。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間、地點：

　　1月20日至22日在碧溪新區(qū)碧溪辦事處勞動保障大廳接受報名。

　　2、報考人員需本人到現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

　　報名者須提供以下材料(所有證件、材料均需提供原件，并提交復印件)：

　?、疟救松矸葑C、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關證件。

　?、茟艏辉诒滔聟^(qū)港南村的需由村出具有住所的證明。

　　⑶三年及以上工作經(jīng)歷的證明材料為：勞動合同、單位工作證明或社保繳費記錄等，三年按周年計算。

　　⑷本人近期同底免冠一寸照片2張。

　　3、碧溪新區(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報考證明。

　　(二)面試

　　面試采用結構化形式，面試成績?yōu)榘俜种?，設合格分數(shù)線為60分。面試分數(shù)保留2位小數(shù)。面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　1、根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

　　2、對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。

　　3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，實行一次性遞補。

　　(四)公示和聘用

　　1、公示。由碧溪新區(qū)管委會根據(jù)考試、體檢、考察結果，提出擬聘用人員名單，在港南村村務公開欄公示7天。

　　2、聘用。對公示結果不影響聘用的，由碧溪新區(qū)組織人事部門核準，辦理相關手續(xù)。由村按規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。

　　四、紀律

　　公開招聘村條線工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：0512-52691156。

　　五、其它

　　報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　六、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責解釋。

　　常熟市碧溪新區(qū)管理委員會

　　2016年1月18日