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2016年國考面試公告:中國關(guān)心下一代工作委員會辦公室面試公告

2016-01-29 09:03  |  國家公務(wù)員局  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

   根據(jù)公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就中國關(guān)工委辦公室2016年度考試錄用公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下:

  中國關(guān)心下一代工作委員會辦公室2016年度考試錄用公務(wù)員面試公告

  一、面試確認(rèn)

  請入圍面試的考生于2016年2月5日前確認(rèn)是否參加面試。確認(rèn)方式為發(fā)送電子郵件到cycczhc@163.com,郵件標(biāo)題注明“××(姓名)確認(rèn)參加(或放棄)中國關(guān)工委辦公室××職位面試”。如確認(rèn)參加面試,發(fā)送確認(rèn)郵件時,請將填寫完整的基本情況表電子版(表上請粘貼報名時的電子照片,內(nèi)容控制在1頁)以附件形式一并發(fā)送?;厩闆r表請在附件下載。

  二、面試安排

  面試安排在2016年2月29日,上午9:00開始面試,請務(wù)必提前50分鐘(即8:10前)到達(dá)候考室。8:30未進(jìn)入候考室的考生,視為自行放棄面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,面試順序由現(xiàn)場抽簽確定。

  候考地點:中國關(guān)工委辦公室6層618室。

  三、面試時所需提供的材料

  我單位在面試當(dāng)天對考生資格進(jìn)行復(fù)審,請考生面試當(dāng)天提供以下材料:

  (一)本人身份證、學(xué)生證或工作證原件和復(fù)印件。

  (二)公共科目筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。

  (三)考試報名登記表(貼好照片,如實、詳細(xì)填寫個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,時間必須連續(xù),并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí),取得何種學(xué)歷和學(xué)位)。

  (四)本(專)科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。外語等級證書(或成績單)、計算機(jī)等級證書、其他與崗位相關(guān)的證書原件和復(fù)印件(與報考時填報信息相一致)。

  (五)報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生,需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明,并注明起止時間和工作地點;在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作過的考生,需提供相應(yīng)勞動合同和繳納社保證明的原件和復(fù)印件。

  (六)除上述材料外,考生需按照身份類別,提供以下材料:

  應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校加蓋公章的報名推薦表(須注明培養(yǎng)方式),成績單原件或復(fù)印件(加蓋所在學(xué)校教務(wù)處公章)。

  社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明復(fù)印件,證明中需注明考生政治面貌,工作單位詳細(xì)名稱、地址,單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話。現(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的,還需提供離職證明原件和復(fù)印件。

  留學(xué)回國人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

  待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明原件和復(fù)印件,需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

  面試考生須確保符合規(guī)定的報考條件,保證提供的報考信息和相關(guān)材料真實、準(zhǔn)確。與報考條件不符、報考信息或有關(guān)材料不實的,將取消面試資格。

  四、面試人員名單

  2月29日面試人員名單(5人)
序號 準(zhǔn)考證號 考生姓名
1 167170051007 韓鵬
2 167123022628 張羽
3 167132036512 張鵬
4 167139062015 侯典旭
5 167139020327 陳欣
 2月29日面試職位及入圍面試分?jǐn)?shù)線
職位代碼 職位名稱 招考人數(shù) 入圍面試分?jǐn)?shù)線
0401167001 綜合處科員 1 127.60
 五、體檢和考察安排

  參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的,面試后按照錄用計劃1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選;比例低于3:1的,考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入考察和體檢。

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