2016年新疆公務(wù)員招錄將以超常規(guī)舉措充實(shí)基層特別是南疆

2016年新疆公務(wù)員招錄將以超常規(guī)舉措充實(shí)基層特別是南疆

　　3月9日，記者從自治區(qū)公務(wù)員管理工作會(huì)議上了解到，今年自治區(qū)公務(wù)員招錄工作將繼續(xù)向基層傾斜，以超常規(guī)舉措充實(shí)基層特別是南疆工作力量。

　　今年，自治區(qū)除了開展面向社會(huì)公開考錄公務(wù)員工作，為自治區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)特殊崗位補(bǔ)充人員，重點(diǎn)補(bǔ)充基層和南疆工作力量外，還將開展考錄內(nèi)地高校畢業(yè)生到南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，著眼培養(yǎng)新時(shí)期的“疆一代”，制定內(nèi)地高校畢業(yè)生跟蹤培養(yǎng)辦法，促進(jìn)思想扎根、工作扎根、生活扎根，培養(yǎng)長(zhǎng)期建疆骨干力量。繼續(xù)開展考錄優(yōu)秀退役士兵到南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。同時(shí)將修訂公務(wù)員錄用實(shí)施辦法，研究提出進(jìn)一步擴(kuò)大南疆公務(wù)員考錄數(shù)量、充實(shí)南疆四地州公務(wù)員隊(duì)伍的政策，將南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄內(nèi)地大學(xué)生納入自治區(qū)引才計(jì)劃，選拔一批急需緊缺專業(yè)大學(xué)生，不斷加強(qiáng)南疆工作力量。

　　為了提高公務(wù)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，今年還將研究制定自治區(qū)“十三五”公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃綱要，研究建立公務(wù)員培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制，探索分級(jí)分類培訓(xùn)和“互聯(lián)網(wǎng)+”公務(wù)員培訓(xùn)新模式，加強(qiáng)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見，將雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入公務(wù)員考核體系。

　　近年來，自治區(qū)始終堅(jiān)持基層重要的鮮明導(dǎo)向，積極補(bǔ)充基層工作力量，2009年至2015年，縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)凈增1.23萬人。結(jié)合新疆實(shí)際不斷完善基層公務(wù)員考錄政策，適當(dāng)放寬報(bào)考條件，四類以上縣市機(jī)關(guān)面向本地戶籍職位比例逐步提高到60%以內(nèi)。還積極拓寬基層公務(wù)員來源渠道，對(duì)南疆四地州實(shí)行特殊政策，采取筆試成績(jī)單獨(dú)劃線、面向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員考錄等方式，擴(kuò)大考錄范圍。