2016年四川省繼續(xù)面向工人農(nóng)民招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員

　　今年，四川繼續(xù)面向優(yōu)秀工人農(nóng)民招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員1407名，其中工農(nóng)人員定向職位80名。這是該省第3年面向優(yōu)秀工農(nóng)定向招考基層公務(wù)員。

　　2016年四川省繼續(xù)面向工人農(nóng)民招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員

　　2014年，四川省首次打破學(xué)歷、資歷、身份界限，探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民和村(社區(qū))黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員，曾在當(dāng)?shù)匾饛?qiáng)烈反響，吸引了在廣東、福建等多地的進(jìn)城務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加考試。在所提供的243個崗位中，最后有138名來自企業(yè)、個體工商等生產(chǎn)一線的優(yōu)秀工農(nóng)得到定向錄用，在總招錄人數(shù)中占比57%。

　　與兩年前首次招考相比，今年報考熱度依然不減。

　　據(jù)了解，四川省3年招考路，一些招錄比例數(shù)字有了變化，不變的是探索更合理人事制度的努力及打破身份學(xué)歷限制選拔人才的初衷。

　　記者在采訪中獲悉，2014年，四川省定向基層崗位曾占總招錄人數(shù)的57%，2015年這一比例“銳降”至7%，而今年占比則為6%。為什么招錄比例會大幅縮減?

　　“事實上人數(shù)與崗位并未出現(xiàn)大調(diào)整，比例縮減的原因在于招考方式變化，招考考生范圍擴(kuò)大所致。”對此，四川省公務(wù)員局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人解釋，2015年起，四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試將原本單列的從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項目人員中的考錄部分合并統(tǒng)一組織考試，其中涉及“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“社工人才百人計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”等服務(wù)基層項目人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄崗位，原本基數(shù)就很大，所以導(dǎo)致工農(nóng)招錄比例數(shù)表面上看似乎下降了。

　　該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀工農(nóng)招錄實際上并未出現(xiàn)崗位人數(shù)縮減情況，盡管合并了考試，但不同人群的報考條件設(shè)置以及考錄辦法均各不相同，仍是“各排各的隊，相互間不競爭”，以形成對工農(nóng)身份考生的“保護(hù)”。

　　“目前看，面向工農(nóng)定向招考工作仍處于探索階段，短期不會出現(xiàn)太多變化。”該負(fù)責(zé)人表示，招考實質(zhì)上是帶有鼓勵性的政策引導(dǎo)，“面向全社會，大范圍公平競爭是不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢。”

　　四川省公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公務(wù)員招考越來越重視從基層選拔人才，注重報考者基層工作經(jīng)驗。近年來，從中央到地方都探索通過不斷打破身份學(xué)歷和戶籍各種限制，向那些具備基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀工人、農(nóng)民敞開大門。

　　據(jù)悉，目前已有浙江、山東、廣東、甘肅、陜西、新疆、重慶等多個省區(qū)市開展將優(yōu)秀工農(nóng)納入公務(wù)員隊伍的工作，并面向這類考生“量身定制”了相應(yīng)的招考政策，其中以學(xué)歷放寬、納入單獨(dú)序列、保障招錄名額為主要做法。四川在招考時要求學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷，民族自治州、縣可放寬到高中、中專。

　　從四川瀘州偏遠(yuǎn)山村走出來的鐘運(yùn)兵，先后在成都的證券和建設(shè)行業(yè)工作，后來他返回瀘州老家?guī)哟迕褚黄鸶忝鄯漯B(yǎng)殖，是當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾?ldquo;青年創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”。

　　笑稱自己是“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者”的鐘運(yùn)兵，目前公司經(jīng)營得不錯，早已不用為生計發(fā)愁。

　　“但我想嘗試下，如果成功了就可以通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)這個更大一些的平臺，把自己這些年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享給更多的人。”鐘運(yùn)兵說，自己今年37歲了，按照正規(guī)公招年齡須在“35歲以下”的規(guī)定，本已無緣參加公考。但當(dāng)他無意間看到四川省公招有面向優(yōu)秀工農(nóng)放寬的政策后，便“忍不住報名一試”。

　　“我的很多基層創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，在基層崗位都能得到發(fā)揮。”鐘運(yùn)兵坦言，近幾年鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了一定程度的鼓勵。但農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者長期處于信息不對稱的環(huán)境之內(nèi)，對創(chuàng)業(yè)方面所需要具備的條件和應(yīng)該做的準(zhǔn)備不夠清晰，這些短板將成為他們致富路上的最大阻礙。“未來如有機(jī)會，我想把這些經(jīng)歷分享給大家。”