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2016年中國人民銀行克拉瑪依市中心支行招聘聘用制員工公告

A+ A- 2016-05-25 14:30  |  中國人民銀行  |  責(zé)編:田志英 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  2016年中國人民銀行克拉瑪依市中心支行招聘聘用制員工公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2016年5月20日至2016年6月2日(周六、周日正常休息)。具體公告內(nèi)容如下。

2016年中國人民銀行克拉瑪依市中心支行招聘聘用制員工公告

  根據(jù)中國人民銀行總行《關(guān)于下達(dá)2016年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘指標(biāo)的通知》,經(jīng)克拉瑪依市中心支行黨委研究,決定在全轄范圍內(nèi)公開招聘科技業(yè)務(wù)操作崗位聘用制人員共1名,特發(fā)此公告。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持自愿的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  (三)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (四)堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則。

  二、招聘單位及崗位

序號(hào) 單位 名 稱 崗位 人數(shù)
1 克拉瑪依市中心支行 科技 1

  三、招聘對(duì)象

  業(yè)務(wù)操作崗位主要以大中專院校畢業(yè)生為主。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié);

  (二)政治思想表現(xiàn)好,品德優(yōu)良,無違法違紀(jì)記錄;

  (三)年齡在18周歲至32周歲之間;

  (四)身體健康;

  (五)具有大專及以上學(xué)歷;

  (六)原則上要專業(yè)對(duì)口;

  (七)符合親屬回避原則。同一單位應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、直系血親關(guān)系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系);近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹)。

  五、報(bào)名方法

  1.報(bào)名方式

  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須持身份證、戶口本(戶籍卡)、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他報(bào)考所需證明材料(榮譽(yù)證書、資格證等)原件及復(fù)印件,近期一寸免冠正面彩色照片3張,并填寫報(bào)名表,到所公布的招聘單位報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡與實(shí)際不符,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格。

  2.報(bào)名時(shí)間

  2016年5月20日至2016年6月2日(周六、周日正常休息)。

  3.報(bào)名地址及聯(lián)系方式

用人單位 地址 聯(lián)系人 聯(lián)系方式
人民銀行克拉瑪依市中心支行 新疆克拉瑪依市迎賓路50號(hào) 王冠軍 0990-6243078 15809004331

  六、考試

  應(yīng)聘人員接受資格審查,經(jīng)審查合格后參加考試,考試包括筆試、面試環(huán)節(jié),由烏魯木齊中心支行統(tǒng)一組織,根據(jù)綜合成績排名確定擬錄用人員名單,經(jīng)體檢、政審合格后辦理錄用事宜。

  (一)筆試

  1.筆試時(shí)間

  2016年6月14日上午10:00(北京時(shí)間)。

  2.筆試地點(diǎn)

  烏魯木齊。

  3.筆試方式

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。

  4.筆試內(nèi)容

  筆試側(cè)重于考查綜合素質(zhì),主要包括政治理論知識(shí)、時(shí)事知識(shí)、法律常識(shí)、專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)文化知識(shí)等。

  (二)面試

  面試內(nèi)容側(cè)重于考查個(gè)人品質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和工作能力等內(nèi)容。

  1.面試時(shí)間:2016年6月15日下午15:00(北京時(shí)間)

  2.面試地點(diǎn):烏魯木齊。

  七、待遇

  聘用制員工的工資收入由崗位工資、年功工資、績效工資(獎(jiǎng)金)三部分構(gòu)成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工管理的意見》(銀辦發(fā)〔2013〕184號(hào)文印發(fā))執(zhí)行。試用期工資按照三項(xiàng)工資總額的80%計(jì)發(fā),并不得低于招聘單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  聘用制員工按國家和所在地方政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等地方社會(huì)保險(xiǎn),享受地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的待遇。

  八、工作紀(jì)律

  (一)聘用制人員招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘計(jì)劃,嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (二)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件等,或在測試、考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。

  (三)此公告由人民銀行克拉瑪依市中心支行負(fù)責(zé)解釋。

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