2016年中國人民銀行西寧中心支行招聘聘用制員工23人公告

　　2016年中國人民銀行西寧中心支行招聘聘用制員工23人公告已經(jīng)公布，報名時間：2016年6月22日-6月28日，具體公告內(nèi)容如下。

2016年中國人民銀行西寧中心支行招聘聘用制員工23人公告

　　根據(jù)工作需要，中國人民銀行西寧中心支行開展2016年青海省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　本次招聘面向社會招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工23名。具體招聘單位、崗位及人員等情況詳見《青海省人民銀行系統(tǒng)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡章》(附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行良好，無不良記錄;

　　(三)年齡在18周歲-32周歲之間(1984年6月22日-1998年6月22日)。其中，守庫押運崗位招聘年齡在20周歲至-32周歲之間(1984年6月22日-1996年6月22日);

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。守庫押運崗位要求無肢體殘疾、無聽力障礙，裸眼視力任何一眼不低于4.9(0.8)，無色盲色弱;

　　(五)守庫押運崗位僅限男性，具有高中以上學(xué)歷，招聘對象為退役士兵、公安院校畢業(yè)生，專業(yè)不限，本地生源優(yōu)先考慮;其他崗位具有大專及以上學(xué)歷且專業(yè)對口(玉樹、果洛地區(qū)高中及以上學(xué)歷可以報考)，本地生源優(yōu)先考慮;

　　(六)符合親屬回避原則，與人民銀行正式在職職工有直系親屬關(guān)系(包括其配偶、子女及其配偶)的考生不得報考同一單位;

　　(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要包括個人報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名時間

　　2016年6月22日-6月28日

　　(二)報名方式

　　本次招聘采用在智聯(lián)招聘網(wǎng)上報名后，現(xiàn)場審核的形式。應(yīng)聘者只能選擇一個招聘崗位進行報名，應(yīng)聘者報名時應(yīng)根據(jù)招聘崗位及要求，認(rèn)真填報個人信息。智聯(lián)招聘為此次報名唯一官方渠道。

　　(三)資格審查

　　1.網(wǎng)絡(luò)初審

　　根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格初審。綜合考慮應(yīng)聘者的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實際崗位需求進行篩選。

　　2.現(xiàn)場復(fù)審

　　網(wǎng)絡(luò)初審合格者由招聘單位通過短信形式通知應(yīng)聘者現(xiàn)場復(fù)審的時間、攜帶的資料等相關(guān)事項，主要對其身份的真實性和資料的有效性進行審查?，F(xiàn)場復(fù)審?fù)ㄟ^后可參加筆試。

　　3.注意事項

　　各崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例未達到1:3的，取消該招聘崗位，應(yīng)聘該崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

　　請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

　　(四)考試

　　考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測試和面試三個部分，各環(huán)節(jié)具體時間、地點另行通知。

　　1.筆試和體能測試

　?、俟P試。本次考試采取閉卷方式進行，不指定復(fù)習(xí)用書。守庫押運崗位考行政職業(yè)能力測試，其他業(yè)務(wù)操作崗位考行政能力測試和綜合知識。

　?、隗w能測試。應(yīng)聘守庫押運崗位的人員須參加體能測試。體能測試側(cè)重于考查身體素質(zhì)。測試內(nèi)容包括：10米*4往返跑、引體向上和俯臥撐。

　　2.面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、體能測試成績排名，按照與招聘人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員名單。

　　(五)體檢及政審

　　根據(jù)筆試、體能測試、面試成績綜合排名，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;政審采取到擬聘用人員原工作單位、院?；蛏鐓^(qū)等現(xiàn)場調(diào)查的方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他需要了解的情況。體檢及政審由所招聘單位負(fù)責(zé)。

　　體檢或政審不合格者，不予聘用。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)體檢及政審結(jié)果，經(jīng)中國人民銀行總行審核，確定擬聘用人員。擬聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按照國家法律、法規(guī)要求實行試用期，試用期滿合格的，正式上崗;不合格的，取消聘用資格，按規(guī)定解除合同。

　　四、薪酬待遇

　　業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工工資包括崗位工資、年功工資、績效工資三部分。根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，建立勞動報酬正常調(diào)整制度。招聘單位按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定為聘用制員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。

　　五、其他事項

　　應(yīng)聘者應(yīng)按要求準(zhǔn)確、完整填寫報名信息，并對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。

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