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2019年內(nèi)蒙古通遼市安順安全技術(shù)咨詢招聘20名工作人員簡章

2019-02-15 14:11  |  內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)  |  責編:李會 點擊收藏

  導讀:2019年內(nèi)蒙古通遼市安順安全技術(shù)咨詢招聘20名工作人員簡章已經(jīng)發(fā)布,報名時間為2019年2月15日——2019年2月28日,華圖在線小編特整理了相關(guān)公告信息,供大家參考,以下為公詳情:

  通遼市安順安全技術(shù)咨詢有限責任公司成立于2004年,注冊資本500萬元,為市屬國有企業(yè)-通遼市國有資本投資運營有限公司全資子公司,擁有安全評價甲級資質(zhì),也是蒙東地區(qū)唯一一家擁有甲級資質(zhì)的評價機構(gòu)。公司主要從事安全評價、安全培訓、安全檢測檢驗、消防評估、安全技術(shù)咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘安全技術(shù)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃、專業(yè)及崗位要求

  (一)招聘計劃

  本次計劃公開招聘人員共計20名。

  (二)招聘專業(yè)

  安全生產(chǎn)培訓教師、食品科學與工程專業(yè)、地質(zhì)、機械、礦山通風與安全、礦井通風與安全、電氣、儀表自動化、化工、選礦、熱能與動力、煤氣、水工結(jié)構(gòu)、安全工程等相關(guān)專業(yè)。

  (三)招聘條件

  1.熱愛祖國、擁護黨的領(lǐng)導、自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有良好的品行。

  2. 要求大學??萍耙陨蠈W歷,年齡要求:大學專科學歷,工作年限5年以上,其中連續(xù)從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作13年以上者優(yōu)先;大學本科學歷,工作年限3年以上,其中連續(xù)從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作7年以上者優(yōu)先;碩士研究生學歷,工作年限2年以上,其中工作年限5年以上者優(yōu)先。

  3、持有安全評價師資格證及消防工程師資格證者優(yōu)先。

  4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

  (四)崗位職責要求

  主要從事安全培訓、安全評價、安全技術(shù)咨詢服務(wù)工作,消防安全評估工作等。

  二、報名辦法

  (一)報名時間

  2019年2月15日——2019年2月28日

  (二)報名方式

  凡符合條件要求的應(yīng)聘者,請將應(yīng)聘者個人簡歷、報名表、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書、工作證明等相關(guān)證件掃描件發(fā)送13654750027@163.com。

  (三)資格審查

  1、身份證、畢業(yè)證、學位證和全日制普通高校專科及以上學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2001年及以后畢業(yè)的可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載,2001年以前畢業(yè)的只提交畢業(yè)證和學位證即可);

  2、個人榮譽及崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書復印件;

  3、個人近期1寸免冠相片2張。

  三、資格審核、面試及聘用

  我公司將對報名人員進行資格審核,對符合條件的應(yīng)聘者進行面試,擇優(yōu)篩選。具體面試時間、地點將通過電話、短信或電子郵件的方式進行通知。我公司根據(jù)面試成績確定聘用初步人選。聘用初步人員需經(jīng)公司指定的具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院體檢。

  四、錄用方式

  我公司根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果確定擬錄用人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》及我公司勞動用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期1-6個月。試用期滿,經(jīng)考核勝任所聘崗位的,依法定程序履行聘任手續(xù);如不能勝任所聘崗位的,將予解聘。

  五、薪資待遇

  試用期滿后合格者簽訂勞動合同繳納五險二金,實行績效工資(工資年薪10萬以上),有雙休、法定假日及帶薪休假。

  六、其他事宜

  (一)報名人員要本著誠實守信的原則,對本人提供的各項信息的真實性負責。我公司對應(yīng)聘人員信息嚴格保密,有關(guān)材料復印件、照片恕不退還。

  有以下情形之一的,我公司將取消應(yīng)聘者招聘錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動合同:

  1、偽造、涂改學歷學位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;

  2、蓄意修改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱;

  3、在應(yīng)聘測試過程中作弊的;

  4、應(yīng)予取消資格的其他情形。

  (二)招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果,將通過公告、電話、短信等方式進行發(fā)布、通知,請隨時予以關(guān)注,并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán),我單位不承擔任何責任。

  (三)根據(jù)實際情況,我公司有權(quán)調(diào)整招聘方案。

  (四)聯(lián)系人:付經(jīng)理(評價),聯(lián)系電話:13654750027

  柏經(jīng)理(培訓),聯(lián)系電話:13474958766

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