2019湖南邵陽學院附屬第一醫(yī)院和附屬第二醫(yī)院共招聘公告(115人)
2019年邵陽學院附屬第一醫(yī)院和附屬第二醫(yī)院共招聘115人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件要求,結合我校直屬附屬第一醫(yī)院和附屬第二醫(yī)院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位附屬第一醫(yī)院31個,招聘計劃47名,均為專業(yè)技術崗位;附屬第二醫(yī)院招聘崗位51個,招聘計劃68名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵陽學院(http://www.hnsyu.net)、邵陽學院附屬第一醫(yī)院(http://www.syyyy.cn/)、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/fsdeyy/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2020年1月10日至1月12日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:00)。
2.報名地點及聯(lián)系人
所有應聘者集中到邵陽學院附屬第二醫(yī)院,即邵陽學院西湖校區(qū)(邵陽學院附屬第二醫(yī)院兒科綜合大樓17樓,湖南省邵陽市大祥區(qū)寶慶西路18號)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3。
3.報名方式
現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
現(xiàn)場報名材料:①請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、邵陽學院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第一醫(yī)院、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);②本人有效身份證、學歷學位證(須學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書等相關材料原件及復印件(一式兩份)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張;④應聘醫(yī)師、護士崗位且職位要求有執(zhí)業(yè)資格證及注冊證的,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應的有效執(zhí)業(yè)資格證和注冊證。
4.相關要求
(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘者必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2019年12月26日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
通過資格審查的人員名單在邵陽學院和邵陽學院各附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布,請應聘人員實時關注邵陽學院各附屬醫(yī)院網(wǎng)站。公布結束后請應聘者到報考附屬醫(yī)院人事部門領取準考證,考試時間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
應聘學歷學位為博士研究生或職稱為副高及以上的崗位(A1-A3、B1-B13號)不設置開考比例。
2.考試方式
(1)應聘附件1中A1-A3、B1-B13號崗位:通過資格審查人
員全部參加考核,采取綜合考核的方式進行。綜合考核通過量化評分及專家評審進行,主要考核應聘者的臨床、科研、教學等能力??己藭r間在資格審查后另行通知。
(2)應聘附件1中A4-A29、B14-B29、B31-B48號崗位:
采取筆試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、實際操作能力測試占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內容見附件1。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,滿分為100分,考試時間為120分鐘。具體筆試時間及地點以準考證為準。
實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試主要測評應聘者的業(yè)務技能。
(3)應聘附件1中A30-A31、B30、B49-B51號崗位:
采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內容見附件1。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,滿分為100分,考試時間為120分鐘。具體筆試時間及地點以準考證為準。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。
(4)所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位的招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試等各環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在邵陽學院、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1等額確定體檢和考察人員,體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,醫(yī)學類崗位(醫(yī)、護、檢驗、技、麻醉、影像、放射、傳染病學醫(yī)師)的應聘者須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報邵陽學院、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、邵陽學院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0739-5011003(邵陽學院附屬第一醫(yī)院人力資源部);0739-5310712(邵陽學院附屬第二醫(yī)院組織人事部)
舉報電話:0739-5029131(邵陽學院附屬第一醫(yī)院醫(yī)院紀檢監(jiān)察室);0739-5312986(邵陽學院附屬第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
附件:
1.邵陽學院附屬第一醫(yī)院、邵陽學院附屬第二醫(yī)院2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表
3.2019年度邵陽學院附屬第一、附屬第二醫(yī)院公開招聘工作人員聯(lián)系表
邵陽學院
2019年12月30日
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