2020儋州市總工會(huì)招聘工作者公告（14名）
儋州市總工會(huì)公開(kāi)招聘14名社會(huì)化工會(huì)工作者公告
為加強(qiáng)儋州市工會(huì)工作力量，強(qiáng)化工會(huì)組織的影響力，推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力，根據(jù)省總工會(huì)、省人社廳《關(guān)于印發(fā)海南省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法的通知》(瓊工聯(lián)〔2019〕2號(hào))文件精神，從儋州市總工會(huì)實(shí)際出發(fā)，市總工會(huì)決定委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司招聘儋州市社會(huì)化工會(huì)工作者。
一、儋州市社會(huì)化工會(huì)工作者崗位設(shè)置
(一)招聘崗位及人數(shù)
法規(guī)崗1名(限法學(xué)類專業(yè))；財(cái)務(wù)崗2名(限財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè))；辦事員崗11名(不限專業(yè))。
(二)崗位要求
1.總要求
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)群眾工作和社會(huì)公益性事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
(2)遵守憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有一定的政策理論水平和社會(huì)工作能力，有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和電腦操作能力。
(3)儋州戶籍，身體健康。
(4)全日制大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉運(yùn)用辦公軟件及崗位所需的技能條件，年齡在1985年1月1日以后出生。
(5)同等條件下，具有社會(huì)工作者資格證書(shū)或有黨群工作經(jīng)歷或熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)的，可優(yōu)先聘用。
(6)存在以下情況之一人員，不得報(bào)考：
?、僭艿竭^(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
②曾被開(kāi)除公職的；
③違反計(jì)劃生育政策的；
?、苡衅渌`法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的；
?、菖c招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的；
?、奘疟粓?zhí)行人；
⑦法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
2.法規(guī)崗要求
法學(xué)類專業(yè)，精通合同法、公司法、勞動(dòng)法、稅法等以及工會(huì)工作相關(guān)法律法規(guī)，具有專業(yè)扎實(shí)的法律功底，文字功底好，撰寫(xiě)材料能力強(qiáng)。負(fù)責(zé)起草、撰寫(xiě)、審核、修改各類法律合同和文書(shū)，為單位開(kāi)展法律相關(guān)工作提供法律意見(jiàn)，建立、健全單位管理制度體系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.財(cái)務(wù)崗要求
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》組織制定全市工會(huì)財(cái)務(wù)管理政策和規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)“收、管、用”進(jìn)行政策指導(dǎo)和監(jiān)督，審批基層工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.辦事員崗要求
專業(yè)不限，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
(三)其他說(shuō)明
新聘為儋州市社會(huì)化工會(huì)工作者崗位地點(diǎn)由市總工會(huì)黨組根據(jù)儋州市工會(huì)工作需要，安排到市職工服務(wù)中心窗口、企事業(yè)單位工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工會(huì)服務(wù)職工工作機(jī)構(gòu)等。
二、薪酬待遇及聘用
(一)儋州市社會(huì)化工會(huì)工作者擔(dān)任相應(yīng)崗位的，薪酬待遇根據(jù)《儋州市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法》，參照當(dāng)?shù)毓娑愂聵I(yè)編制人員工資的90%執(zhí)行。
(二)按公開(kāi)招考方式聘用。試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格后，由市職工服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一次簽三年，合同到期后視個(gè)人工作表現(xiàn)另行決定是否續(xù)簽。
三、招聘程序
考核方式：筆試+面試。
(一)筆試
內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)。
原則上招考崗位名額與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例才進(jìn)行筆試，如未達(dá)到上述比例的招考崗位，取消該崗位招聘。法規(guī)崗、財(cái)務(wù)崗入圍面試比例為1:3，辦事員崗入圍面試為1:2。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照上述比例確定面試人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按同名次一并進(jìn)入面試。
(二)資格復(fù)審
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)所提供報(bào)名資料等信息存在夸張、弄虛作假等不誠(chéng)信行為，情節(jié)嚴(yán)重者給予取消錄用資格，補(bǔ)充人員從綜合成績(jī)排名由高依次遞補(bǔ)。
(三)面試形式(結(jié)構(gòu)化面試)
筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績(jī)從高至低的順序，與招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)同分情況，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)還出現(xiàn)相同的，則根據(jù)優(yōu)先考慮各項(xiàng)條件綜合考慮后，擇優(yōu)錄用。
(四)考試時(shí)間地點(diǎn)
另行通知。
(五)考察及錄用
按招聘崗位1:1的比例綜合成績(jī)從高分至低分的順序確定體檢對(duì)象(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者則不予錄用，并根據(jù)綜合成績(jī)排名由高依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
四、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年1月10日15:30-2020年1月16日16:00；
(二)應(yīng)聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名
1.有效二代身份證國(guó)徽面及個(gè)人面；
2.近期正面免冠彩色一寸照(jpg格式，200kb以內(nèi))；
3.戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)；
4.畢業(yè)證書(shū)；
5.學(xué)位證書(shū)(如有)；
6.其他證書(shū)等材料(如各類國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或駕駛證等)。
(報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格，審查貫穿招聘程序全程)
(三)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)考人員可通過(guò)待君網(wǎng)公告上的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址如下：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=41dbwGTadeJsLwRW7d7xyGbzNUI%2FOKKDDdLPQxct5m0
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即求職者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有報(bào)名流程并提交報(bào)名材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為放棄報(bào)名資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并保證所填信息及上傳相關(guān)材料的真實(shí)有效。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
(三)請(qǐng)保持報(bào)名應(yīng)聘時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
(四)本次筆試未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(五)報(bào)名咨詢電話：
0898-31111666(咨詢時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢)。
儋州市總工會(huì)
2020年1月10日