2020年江西省進(jìn)賢縣教體局招聘編外工作人員公告（50人）

　　為解決我縣教育系統(tǒng)幼兒教師和部分專業(yè)人才不足的問題，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘縣教體局編外工作人員 50 名。為使招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘編外幼兒園教師43名 、舞蹈教師2名、美術(shù)教師1名、體育教師1名、語言類(口才)輔導(dǎo)員1名、攝像工作人員1名、視頻編輯工作人員1名。

　　三、報(bào)名資格、條件

　　1.幼兒教師(101)

　　具備全日制中?；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷;具備幼兒園或小學(xué)及以上教師資格;年齡不超過38周歲(1981年12月30日以后出生)。

　　2.舞蹈教師(201)

　　具備大專及以上學(xué)歷;所學(xué)專業(yè)為舞蹈專業(yè);具備舞蹈教學(xué)證書或小學(xué)及以上音樂學(xué)科教師資格;年齡不超過35周歲(1984年12月30日以后出生)。

　　3.美術(shù)教師(301)

　　具備大專及以上學(xué)歷;所學(xué)專業(yè)為美術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);具備美術(shù)教學(xué)證書或小學(xué)及以上美術(shù)學(xué)科教師資格;年齡不超過35周歲(1984年12月30日以后出生)。

　　4.體育教師(401)

　　具備大專及以上學(xué)歷;所學(xué)專業(yè)為體育相關(guān)專業(yè);具備體育教練員證書或小學(xué)及以上體育學(xué)科教師資格;年齡不超過35周歲(1984年12月30日以后出生)。

　　5.語言類輔導(dǎo)員(501)

　　具備本科及以上學(xué)歷;所學(xué)專業(yè)為播音主持專業(yè);年齡不超過30周歲(1989年12月30日以后出生)。

　　6.攝像工作人員(601)

　　具備本科及以上學(xué)歷;具有五年以上一線攝像工作經(jīng)驗(yàn)，在市級以上電視臺、廣播電臺、日報(bào)手機(jī)客戶端、新華網(wǎng)及客戶端、人民網(wǎng)及客戶端發(fā)表過視頻作品;具備良好的新聞素養(yǎng)，有扎實(shí)的文字功底和攝影攝像經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的采訪能力和溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作;年齡不超過35周歲(1984年12月30日以后出生)。

　　7.視頻編輯工作人員(701)

　　具備本科及以上學(xué)歷;所學(xué)專業(yè)為新媒體、廣告、編導(dǎo)、影視制作等新聞類相關(guān)專業(yè);能夠獨(dú)立完成短視頻腳本的前期創(chuàng)意策劃和創(chuàng)作，完成節(jié)目制作;能夠熟練操作ED、PR、PS、AE、3DMAX等后期剪輯包裝軟件;年齡不超過35周歲(1984年12月30日以后出生)。

　　四、招聘程序

　　招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、錄用、培訓(xùn)等程序依次進(jìn)行。

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　1.在南昌人才招聘網(wǎng)、江西省人才招聘網(wǎng)及其他相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息;

　　2.在進(jìn)賢縣電視臺發(fā)布招聘信息游滾字幕。

　　(二)在線報(bào)名及資格審查

　　本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查， 網(wǎng)上誠信報(bào)名制度，實(shí)行考試之前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作。

　　1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2020年 2月 3 日(上午9：00—12：00、下午2：00—17：00)，地點(diǎn)：進(jìn)賢縣教育體育局青少年校外活動中心六樓會議室(進(jìn)賢縣體育公園內(nèi))。

　　資格審查需提交材料：

　　(1)報(bào)名表。在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印報(bào)名表 。

　　(2)身份證。

　　(3)學(xué)歷證書(學(xué)歷在網(wǎng)上無法查詢者，自行提前到江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心[洪都北大道96號，電話：0791-88556969]出具認(rèn)證報(bào)告;學(xué)歷在網(wǎng)上可查詢者，請自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

　　(4)教師資格證書及其他崗位條件要求具備的證書

　　(5)兩張一寸近期免冠照片(同底，與網(wǎng)報(bào)上傳電子照片一致)。

　　(6)在職在崗人員還須提供原單位及主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。

　　(7)其它相關(guān)材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其考試資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2020年1月14日至2020年2月3日上午9:00止。

　　3.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　4.報(bào)名所需材料：

　?、?可在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名，并填寫好報(bào)名表

　　②身份證 ;

　?、劢诩t底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片);

　　5、網(wǎng)上繳費(fèi)起止時(shí)間：2020年2月4日下午17:00至2020年2月6日上午10:00止 。

　　網(wǎng)上報(bào)名通過后，繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。最終報(bào)名人數(shù)以網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)。

　　6.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年 2月6日下午14:00至2月10日上午9:00止。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2020年2月10 日上午10:00-12:00 。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試內(nèi)容：(1)幼兒教師崗、舞蹈教師崗、美術(shù)教師崗、體育教師崗的命題內(nèi)容為公共科目60%，專業(yè)科目40%。公共科目為相應(yīng)層次的教育學(xué)、心理學(xué)知識;專業(yè)科目包括專業(yè)知識、幼兒教育案例分析。 筆試卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘。(2)語言類輔導(dǎo)員崗、攝像人員崗、視頻編輯崗、的命題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識：時(shí)事政治、法律基本知識、職業(yè)道德 、公文寫作等。筆試卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘。

　　4.筆試成績及入圍面試人員名單、面試公告將一并在《南昌人才招聘網(wǎng)》上公布，請考生關(guān)注。

　　擬聘用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3方可開考，如未達(dá)到開考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘的開考比例或人數(shù)。

　　(四)面試

　　1.筆試結(jié)束后，面試按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績并列者，一并進(jìn)入面試。(如未達(dá)到面試開考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減面試的開考比例或面試最低分?jǐn)?shù)線)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.面試內(nèi)容 ：(1)幼兒教師采用說課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為5：5。 (2)其他專業(yè)的面試方式采用專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。

　　4.面試成績確認(rèn)方法：考生面試結(jié)束并當(dāng)場確認(rèn)成績 。

　　5.參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場。

　　(五)成績合成

　　(1)綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則以面試成績高者確定。

　　(2)成績計(jì)算：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%(若面試分為2個(gè)或2個(gè)以上面試考場進(jìn)行面試，應(yīng)對面試考場的面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生最終面試得分=考生在面試考場得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考場的考生平均分)。面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

　　(六)體檢

　　入圍體檢人員名單根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。

　　全體體檢對象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

　　因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

　　(七)政審考察

　　體檢合格者列入考察對象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

　　(八)公示及辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報(bào)送進(jìn)賢縣教育體育局編外招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同(首簽三年，試用期三個(gè)月)。

　　五、培訓(xùn)

　　對聘用的編外工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)和教學(xué)能力方面的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃由縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　六、工資待遇

　　對招聘錄用的人員，一律實(shí)行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格兌現(xiàn)福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內(nèi)提出離開工作崗位的，需在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出離職申請，待學(xué)期結(jié)束后方可辦理離職手續(xù)。

　　工資待遇：試用期三個(gè)月，試用期月工資1800元。聘用人員人均每年5萬元(含各項(xiàng)福利及社會保險(xiǎn)單位部分與個(gè)人部分)。

　　七、聯(lián)系電話

　　本次招聘活動最終解釋權(quán)歸進(jìn)賢縣教體局2020年公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有，咨詢電話：0791-85622587

　　報(bào)名咨詢電話：0791-87793866

　　進(jìn)賢縣教體局2020年公開招聘

　　編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年1月13日

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