2020年江蘇省中國(guó)民生銀行蘇州分行社會(huì)招聘50人公告

　　2020年江蘇省中國(guó)民生銀行蘇州分行社會(huì)招聘50人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年03月31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行42家，截至2019年6月，中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)6.3萬(wàn)億元。2019年在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第28位。

　　中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專(zhuān)業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立22年來(lái)，中國(guó)民生銀行通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過(guò)市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英;通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。

　　中國(guó)民生銀行蘇州分行于2005年7月正式掛牌成立，是總行下屬的一級(jí)分行，目前已在蘇州大市范圍各區(qū)縣開(kāi)設(shè)了20家網(wǎng)點(diǎn)。自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，中國(guó)民生銀行蘇州分行致力于開(kāi)拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)令人矚目。憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來(lái)的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿(mǎn)活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國(guó)民生銀行蘇州分行以其良好的業(yè)績(jī)、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為長(zhǎng)三角地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

　　當(dāng)前，中國(guó)民生銀行蘇州分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　(一)理財(cái)經(jīng)理 15名

　　工作職責(zé)：

　　1.開(kāi)發(fā)和維護(hù)高凈值客戶(hù)，提升潛力客戶(hù)，完成金融資產(chǎn)、凈非收入和達(dá)標(biāo)客戶(hù)數(shù)等指標(biāo);

　　2.了解并挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)財(cái)富管理建議和方案，進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)和產(chǎn)品的配置，開(kāi)展資產(chǎn)跟蹤檢視工作。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;

　　2.具有2年以上金融機(jī)構(gòu)貴賓客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作經(jīng)歷，持有AFP、基金從業(yè)資格證書(shū);

　　3.具備較強(qiáng)的貴賓客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源管理整合能力;

　　4.具備高度責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。

　　(二)私人銀行財(cái)富經(jīng)理 5名

　　工作職責(zé)：

　　1.開(kāi)發(fā)和維護(hù)高凈值客戶(hù)，提升潛力客戶(hù)，完成相關(guān)指標(biāo);

　　2.了解并挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求，在投資顧問(wèn)的協(xié)助下，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)財(cái)富管理建議和方案;

　　3.具備較強(qiáng)的貴賓客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源管理整合能力;

　　4.具備高度責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作經(jīng)歷，持有AFP資格證書(shū)，具有CFP資格證書(shū)和私人銀行客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備較強(qiáng)的高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源管理整合能力;具備資本市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧;具備獨(dú)立分析及設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需求方案的能力;

　　4.具備高度責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。

　　(三)公司客戶(hù)經(jīng)理 10名

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù);

　　2.牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40周歲(含)以下;

　　2.具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心。

　　(四)零售客戶(hù)經(jīng)理 10名

　　工作職責(zé)：

　　1.從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括推廣各類(lèi)零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù);

　　2.開(kāi)展客戶(hù)需求分析，為零售客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

　　2.具有2年及以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心。

　　(五)小微客戶(hù)經(jīng)理 10名

　　工作職責(zé)：

　　1.從事小微業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括推廣各類(lèi)小微產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、評(píng)估客戶(hù)貸款能力，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升貸款業(yè)績(jī);

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心。

　　二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　(一)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2020年03月31日24點(diǎn)整。

　　(三)中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　(四)我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　(五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　(六)歡迎關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。