2020江蘇省常熟市教育投資有限公司招聘幼兒教師公告（140人）

　　常熟市教育投資有限公司是常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司下屬全資子公司，公司于2017年5月24日成立，注冊(cè)資本450萬元整。

　　為滿足本公司幼兒教學(xué)事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園(所)教師140名。

　　現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、招聘范圍和基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律，具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感。

　　2.具有大專及以上學(xué)歷，國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證，具有幼兒園教師資格證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試〈筆試〉且成績(jī)合格的證明，并于2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位、幼兒園教師資格證)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。

　　二、招聘崗位和具體要求

　　幼兒園(所)教師140名

　　崗位要求：

　　1.年齡在18周歲以上，40周歲以下(即1979年2月15日至2002年2月15日出生);

　　2.大專及以上學(xué)歷;

　　3.具有幼兒園教師資格證;

　　4.性別不限，黨員、男生、本市戶籍優(yōu)先;

　　5.熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心、耐心、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從園長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作。

　　下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1.應(yīng)聘人員填寫《常熟市教育投資有限公司報(bào)名登記表》，同時(shí)提供個(gè)人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書，資格證書、職稱證書等有效證件掃描件，先并以電子郵件的形式報(bào)送，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)偽造虛報(bào)等行為一律取消錄取資格。

　　2.報(bào)送郵箱：cs-wl@vip.163.com

　　3.咨詢電話：0512-52986365

　　4.網(wǎng)上報(bào)名截止日期：2020年2月15日

　　5.資格審查：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、資格證明材料、戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單、二寸照片2張。

　　社會(huì)在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、資格證、戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件、二寸照片2張。

　　6.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，審查通過后，通知符合條件人員進(jìn)行筆試。

　　四、筆試

　　1.筆試采用閉卷形式,總分100分。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2.考生憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取的地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見《準(zhǔn)考證》

　　4.筆試后在“常熟市人民政府”網(wǎng)站(www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)公布筆試成績(jī)。

　　五、面試

　　1.按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位需求數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人員，不足2倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證及《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《筆試成績(jī)單》、《面試證》，領(lǐng)取的地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

　　3.面試總分100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見《面試證》

　　六、體檢、考核、公示

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%，均采用百分制計(jì)算)，按同組從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高分者，筆試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試)，參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。

　　2.體檢合格者由常熟市教育投資有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。

　　3.考核合格后在“常熟市人民政府”網(wǎng)站(www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。因體檢、政審、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考人員中從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者)。是否補(bǔ)錄，由公司根據(jù)實(shí)際情況而定。

　　七、驗(yàn)證、錄用

　　1.被錄用的教師與常熟市教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配到所屬園所(在城區(qū)范圍)，被錄用的教師必須服從公司的統(tǒng)一安排。

　　2.被錄用非學(xué)前專業(yè)畢業(yè)人員三年內(nèi)必須取得學(xué)前專業(yè)后繼學(xué)歷。

　　3.錄用在職期間，按公司幼兒園教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇外還享受專業(yè)培訓(xùn)等企業(yè)福利。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　幼兒園所招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52986365、0512-52986369。

　　九、其它

　　1.應(yīng)聘人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.應(yīng)聘人員一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　3.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序的人員，視同放棄應(yīng)聘。

　　十、本《簡(jiǎn)章》由常熟市教育投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0512-52986365。

　　附：常熟市教育投資有限公司報(bào)名登記表

　　常熟市教育投資有限公司

　　2020年1月19日

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