2020年山西省興業(yè)銀行太原分行招聘107人公告

　　2020年山西省興業(yè)銀行太原分行招聘107人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年3月31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業(yè)興家興三晉”作為企業(yè)使命，立足山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)三晉百姓生活，依法經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，文明經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)控制能力不斷增強(qiáng)，盈利水平顯著提升?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，特面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘信用卡中心業(yè)務(wù)崗優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　二、招聘崗位及崗位職責(zé)

　　(一)業(yè)務(wù)主任

　　1、負(fù)責(zé)信用卡客戶(hù)經(jīng)理日常營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)及業(yè)績(jī)達(dá)成督促，具體包括推廣作業(yè)方向指導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)展業(yè)行程規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、發(fā)卡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)等;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助分行卡中心負(fù)責(zé)人做好分行卡中心行政服務(wù)管理、人員管理、業(yè)務(wù)指標(biāo)推薦與考核管理、財(cái)務(wù)預(yù)算與列支管理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)推廣風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)及人員行為合規(guī)管理。

　　(二)信用卡綜合客戶(hù)經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，建立銀行與客戶(hù)個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)零售金融需求，針對(duì)性開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)推廣;

　　3、負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的推進(jìn)完成等。

　　(三)消費(fèi)信貸客戶(hù)經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)信用卡汽車(chē)分期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的落地推動(dòng)，包括客戶(hù)獲取、業(yè)務(wù)流程跟進(jìn)、渠道拓展與維護(hù)、合作商戶(hù)培訓(xùn)、合規(guī)內(nèi)控管理等事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)消費(fèi)信貸各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成;

　　3、完成總行卡中心消費(fèi)信貸集群的對(duì)口指導(dǎo)。

　　(四)綜合崗

　　1、負(fù)責(zé)信用卡服務(wù)管理和投訴處置工作;

　　2、負(fù)責(zé)人員招聘、員工培訓(xùn)、職場(chǎng)行為、人員管理等行政事務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)終端的日常運(yùn)維與管理。

　　三、崗位要求：

　　1、年齡35周歲及以下;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)歷者，優(yōu)先錄取;

　　3、消費(fèi)信貸客戶(hù)經(jīng)理崗需具備同業(yè)消費(fèi)信貸類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、個(gè)人信用記錄良好，身體健康，品行端正;

　　5、其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。

　　四、福利待遇

　　底薪+績(jī)效+六險(xiǎn)一金+員工福利+行內(nèi)晉升通道

　　五、晉升通道

　　1、員工正式入職后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘并進(jìn)行轉(zhuǎn)崗;

　　2、員工正式入職后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)，即可申請(qǐng)進(jìn)行轉(zhuǎn)編轉(zhuǎn)正。

　　六、應(yīng)聘方式

　　(一)請(qǐng)將以下材料投遞至cibtyfh111@163.com,投遞截止時(shí)間2020年3月31日。郵件主題統(tǒng)一為“姓名 -工作地點(diǎn)-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”，以下2張表格請(qǐng)?zhí)罴釉卩]件附件中。

　　1、應(yīng)聘申請(qǐng)表(表1)(見(jiàn)附件)

　　2、應(yīng)聘人員情況表(表2)(見(jiàn)附件)

　　(二)我行擬于投遞簡(jiǎn)歷2周內(nèi)組織開(kāi)展招聘面試，請(qǐng)于面試當(dāng)天攜帶兩份紙質(zhì)版應(yīng)聘申請(qǐng)表(表1)，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面試。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　1、如面試通過(guò)，我行將以短信形式告知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

　　2、未被錄用人員的材料由我行人事監(jiān)察部代為保管，恕不退還，興業(yè)銀行太原分行將嚴(yán)格保密。

　　3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行太原分行有權(quán)取消其錄取資格。

　　4、如有其它問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系興業(yè)銀行太原分行信用卡(綜合)營(yíng)銷(xiāo)中心李女士，聯(lián)系電話(huà)：0351-5277160。

　　附件1：2020興業(yè)銀行太原分行應(yīng)聘申請(qǐng)表

　　附件2：2020興業(yè)銀行太原分行招聘應(yīng)聘人員情況表

　　興業(yè)銀行太原分行信用卡(綜合)營(yíng)銷(xiāo)中心

　　2020年1月22日