2020年吉林省興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行校園招聘公告

　　2020年吉林省興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行校園招聘公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年4月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　長(zhǎng)春分行是興業(yè)銀行在東北地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，下轄26家支行， 630余名員工，自2010年4月開業(yè)以來，按照“均衡發(fā)展、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新突圍、文化先進(jìn)”的辦行理念，堅(jiān)持企金、零售、金融市場(chǎng)并行發(fā)展，堅(jiān)持合規(guī)控險(xiǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展同位并重，積極尋求擴(kuò)張規(guī)模與節(jié)約資本黃金平衡點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、效益、速度、質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展，至2019年12月31日已為超過66萬(wàn)個(gè)人客戶和9540戶法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),多年來始終保持東北地區(qū)同業(yè)領(lǐng)軍者地位。作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，長(zhǎng)春分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。截止至2019年末，存款余額達(dá)473.21億，貸款余額達(dá)409.07億，是省內(nèi)規(guī)模最大、資產(chǎn)質(zhì)量最好、盈利能力最強(qiáng)的股份制銀行，先后在新文化報(bào)、城市晚報(bào)、東亞經(jīng)貿(mào)新聞獲得最具創(chuàng)新力銀行、最具特色銀行、最佳財(cái)富管理銀行、最佳融資服務(wù)銀行等殊榮。

　　“興之所向”，竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行，在興業(yè)銀行的大舞臺(tái)上展示才華獲得發(fā)展。

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年1月1日至2020年6月30日間畢業(yè)(以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn))，并能夠在2020年7月31日前獲得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　二、招聘崗位

　　運(yùn)營(yíng)支持類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為柜面服務(wù)方向運(yùn)營(yíng)管理人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備，新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事業(yè)務(wù)管理、廳堂運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗位。

　　三、招聘地點(diǎn)

　　長(zhǎng)春分行所轄重點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3.一般應(yīng)通過大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上考試。

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　(二)具體條件：

　　運(yùn)營(yíng)支持類崗位：28周歲及以下應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　五、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者需填寫興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行指定簡(jiǎn)歷模板，填寫完整后發(fā)送至電子郵箱：changchun_hr@cib.com.cn，郵件名稱以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名，進(jìn)行職位申請(qǐng)。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為即日起至2020年4月30日。

　　六、招聘程序

　　包含報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　七、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

　　2.對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書原件，以備查驗(yàn)。

　　3.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

　　八、聯(lián)系方式

　　電子郵箱：changchun_hr@cib.com.cn

　　聯(lián)系電話：王女士0431-89861083

　　附件：應(yīng)聘履歷表(姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)

　　興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行

　　2020年2月12日