2020年湖南益陽安化縣“5133”引進(jìn)工程高層次(緊缺)人才60人公告

　　2020年湖南省益陽安化縣“5133”引進(jìn)工程高層次(緊缺)人才60人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間至2020年4月10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)中共安化縣委、安化縣人民政府《安化縣“5133”人才引進(jìn)工程實(shí)施意見》(安發(fā)〔2017〕2號)要求，為集聚更多優(yōu)秀人才來安工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次(緊缺)人才60名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對象、計(jì)劃

　　(一)編制外引進(jìn)高技能高學(xué)歷人才10人(含領(lǐng)軍型人才2人)，主要引進(jìn)產(chǎn)業(yè)策劃、電商運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)金融、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)、旅游開發(fā)管理等領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)，能引領(lǐng)和帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展或項(xiàng)目推進(jìn)的人才;

　　(二)編制內(nèi)引進(jìn)高技能高學(xué)歷人才50人，主要引進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、土建類、工學(xué)類、食品檢驗(yàn)與生物類等安化“十三五”規(guī)劃緊缺專業(yè)的人才。

　　具體引進(jìn)職位、人數(shù)及專業(yè)要求見《安化縣2020年高層次(緊缺)人才引進(jìn)職位計(jì)劃》(附件1)

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力;年齡一般要求為35周歲以下(1984年7月1日以后出生);具有副高及以上職稱人員放寬到40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

　　(二)具備人才引進(jìn)職位所需的專業(yè)及其他資格條件;

　　(三)領(lǐng)軍型人才必須具備突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)等領(lǐng)域能夠發(fā)揮引領(lǐng)或骨干支撐作用;高技能、高學(xué)歷人才一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或雙一流大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或副高級及以上職稱，或高級技師任職資格;部分急需緊缺人才和安化籍適用人才可放寬至省內(nèi)外一本院校全日制本科及以上學(xué)歷(詳見附件1)。國外知名院校本科及以上學(xué)歷人員報(bào)考資格根據(jù)其畢業(yè)院校世界排名情況及學(xué)業(yè)完成情況進(jìn)行綜合認(rèn)定。

　　(四)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2020年8月31日前取得，報(bào)考人員專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)分類參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3);

　　(五)在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生及安化縣內(nèi)全額撥款事業(yè)編制人員不得報(bào)考;

　　三、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)工作由安化縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)引進(jìn)、體檢考察、公示聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。報(bào)名方式主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(赴高校開展引才活動時(shí)可同步受理現(xiàn)場報(bào)名)，應(yīng)聘者選擇符合條件崗位，將報(bào)名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱anhuarsj@163.com，壓縮文件以“姓名+報(bào)考職位代碼”命名(查詢網(wǎng)址：安化縣委組織部(http://zzb.anhua.gov.cn/ahzzb/index.htm)、安化縣人力資源和社會保障局(http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm))。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間暫定2020年4月10日。

　　報(bào)名材料包括：《安化縣2020年高層次(緊缺)人才引進(jìn)報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，有專業(yè)成果的附上，報(bào)考安化籍適用人才職位的另需提供本人(或配偶)為安化生源或安化戶籍的證明材料?？荚嚂r(shí)提供相關(guān)材料原件?！秷?bào)名表》粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名為照片名稱)。

　　省內(nèi)指定5所高校(湖南師范大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南科技大學(xué))、安化縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股接受現(xiàn)場報(bào)名，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排以高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)場報(bào)名所需材料同網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交資料一致。

　　海外高層次人才需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書。報(bào)名領(lǐng)軍型人才職位考生，另需提供科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)材料。

　　(二)資格審查。人社部門對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，并適時(shí)向報(bào)考人員反饋資格審核結(jié)果。

　　(三)組織考試。考試可采取面試、面談等方式，具體由組織方結(jié)合實(shí)際研究確定。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。赴高校開展引才活動時(shí)即時(shí)啟動考試程序。面試合格者當(dāng)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，簽訂協(xié)議人數(shù)按不超過職位引進(jìn)計(jì)劃的130%比例確定。對于編制外引進(jìn)人才的職位，另行組織專業(yè)測試。

　　(四)見習(xí)鍛煉。簽訂協(xié)議人員根據(jù)本人意愿可提前到見習(xí)崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，工資標(biāo)準(zhǔn)參照同類在職人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)體檢考察。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)業(yè)成績等情況。

　　(六)擬聘公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(七)擇崗安排。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合專業(yè)和工作需要統(tǒng)籌進(jìn)行分配，編制內(nèi)引進(jìn)的人才按報(bào)考崗位類別進(jìn)行分配，擬聘人員按綜合成績排名依次選擇職位。編制外引進(jìn)人才職位由縣委人才辦會商相關(guān)單位作統(tǒng)一安排。

　　四、優(yōu)惠政策

　　(一)工資待遇。編制外使用的領(lǐng)軍型人才，高技能、高學(xué)歷人才實(shí)行高薪聘請，領(lǐng)軍型人才首次聘期內(nèi)按年薪50-100萬元計(jì)酬;博士研究生及正高職稱專家，副高職稱專家、全日制碩士研究生，雙一流大學(xué)全日制本科畢業(yè)生分別按年薪30萬元、20萬元、10萬元計(jì)酬，并可視工作業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才的專利、技術(shù)、項(xiàng)目等要素，可參與分配。編制內(nèi)引進(jìn)的人才試用期工資可直接按試用期滿后定級工資確定，試用期滿合格后級別工資可適當(dāng)高定。

　　(二)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的各類人才，除享受正常工資福利待遇外，首次聘期內(nèi)按年發(fā)放人才生活補(bǔ)貼，博士研究生或正高職稱專家每年3萬元，副高職稱專家或高級技師每年2萬元，全日制碩士研究生或雙一流大學(xué)全日制本科生每年1萬元。

　　(三)住房補(bǔ)貼。建立人才公寓或租房補(bǔ)貼制度，對引進(jìn)的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補(bǔ)助。

　　(四)政治待遇。對成績顯著、貢獻(xiàn)突出的引進(jìn)人才，予以嘉獎(jiǎng)或者記功。對符合領(lǐng)導(dǎo)干部條件且具備行政管理才能的引進(jìn)人才，優(yōu)先推薦為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　(五)隨遷隨調(diào)。配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。子女轉(zhuǎn)入我縣學(xué)校就讀的，可根據(jù)本人意愿選擇本地學(xué)校就讀。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　安化縣組織工作網(wǎng)、安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本縣人才引進(jìn)工作網(wǎng)站，有關(guān)信息及事項(xiàng)，請廣大考生密切關(guān)注。

　　安化縣組織工作網(wǎng)(http://zzb.anhua.gov.cn/ahzzb/index.htm)

　　安化人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm)

　　安化縣人才工作公眾號(anhuarencai)

　　聯(lián)系電話：0737-7224131 0737-7822911

　　附件1：安化縣2020年高層次(緊缺)人才引進(jìn)職位計(jì)劃.doc

　　附件2：安化縣2020年引進(jìn)高層次(緊缺)人才報(bào)名表.doc

　　附件3：2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

　　中共安化縣委組織部 中共安化縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　安化縣人力資源和社會保障局

　　2020年2月11日