2020年海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘公告（14人）

2020-02-17 15:44 | 海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2020年編制外合同聘用制崗位招聘公告

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘專任教師14名（其中馬來(lái)語(yǔ)、柬埔寨語(yǔ)、印尼語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、緬甸語(yǔ)、老撾語(yǔ)、越南語(yǔ)、羅馬尼亞語(yǔ)、保加利亞語(yǔ)、克羅地亞語(yǔ)專業(yè)教師各1名，學(xué)前教育專業(yè)1名，中文專業(yè)2名，會(huì)計(jì)專業(yè)1名）,財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員2名，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳工作人員1名，學(xué)生處心理咨詢師1名，共計(jì)18名。具體崗位見(jiàn)附件3。

　　二、招聘對(duì)象和范圍

　　本次面向全國(guó)范圍招聘已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位及符合報(bào)名崗位條件要求和本方案其他要求的人員。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。?）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

　?。?）具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　（4）身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　?。?）在職人員近兩年年度考核均為稱職及以上；

　　（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

　?。?）符合各招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

　?。?）曾被開(kāi)除公職的；

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（5）按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　?。?）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等其他條件，具體見(jiàn)附件3。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　學(xué)院通過(guò)官方網(wǎng)站及其他招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　（二）組織報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間和方式

　?。?）報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間截止至2020年3月6日18∶00。

　?。?）報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表》及《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員信息表》，連同相關(guān)證書掃描件發(fā)至招聘郵箱：hwy_zp@vip.163.com。

　　2.報(bào)名所需材料

　　（1）《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘信息表》和《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），提供可編輯的excel/word文檔。

　?。?）提供崗位所要求的材料掃描件：身份證（正反）、本科及以上各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）、職稱證書、中共（預(yù)備）黨員證明。屬在編在崗人員的，需提交原單位同意報(bào)名的證明。要求有工作經(jīng)歷的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)提供與單位簽訂的勞動(dòng)合同或工作證明及年度考核表。

　　3. 報(bào)名要求

　?。?）應(yīng)聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫：“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)”，未按要求書寫的郵件視為無(wú)效郵件；未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　?。?）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　（3）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，多報(bào)將取消報(bào)名資格。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)留意學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布的資格審查結(jié)果，保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，否則，承擔(dān)由此引起的一切后果。

　　（三）資格審查

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試。對(duì)于我院緊缺專業(yè)，且難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后10天內(nèi)公布。（由于當(dāng)前疫情特殊時(shí)期，也可能適當(dāng)延后。）

　　（四）組織考試

　　考試包括筆試和面試（含技能測(cè)試等），各為100分制，分別占綜合成績(jī)的50％和50％。

　　1.筆試

　　（1）筆試形式：采取閉卷方式。

　?。?）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治理論、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等）。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

　?。?）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

　?。?）筆試成績(jī)公布時(shí)間：筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)。

　?。?）筆試合格分：不低于參加筆試人員的筆試平均分。

　?。?）筆試成績(jī)及分?jǐn)?shù)線公示時(shí)間：3天。

　　2.資格復(fù)審

　?。?）資格復(fù)審時(shí)間：另行通知

　?。?）資格復(fù)審地點(diǎn)：另行通知

　?。?）應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　（4）學(xué)院可取消下列應(yīng)聘人員面試資格：

　?、傥窗匆筮M(jìn)行資格審查的；

　?、诓荒芴峁?fù)審要求的原件，或材料不齊全、不清晰的；

　?、蹚?fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的；

　?、軓?fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

　　3.面試

　?。?）面試內(nèi)容：崗位知識(shí)和綜合素質(zhì)。

　?。?）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、實(shí)際操作。

　　（3）面試人員確定：按照筆試成績(jī)排名以1:3的比例確定面試人選。如筆試合格人員不足1:3的比例，則以筆試合格人員實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　?。?）面試考官安排：面試考官為5人，從學(xué)院考官庫(kù)中抽調(diào)人員組成。

　?。?）面試合格分為70分，成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知。

　?。?）面試成績(jī)公布：現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　（8）遞補(bǔ)：因聘用人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，可按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

　　（9）考生必須憑居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　（五）體檢及考察

　　按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同的，則根據(jù)筆試成績(jī)確定排名）確定體檢人選。未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假的人員取消聘用資格，所空缺的崗位，可在應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，不符合要求的，將不予聘用。

　　（六）公示

　　學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢及考察情況，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒(méi)有異議的，確定為聘用人員。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　五、聘用期間待遇

　　本次招聘為編制外合同制聘用，學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期間的待遇，參照學(xué)院同類編制內(nèi)聘用人員待遇執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　聯(lián)系人：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院組織人事處于老師

　　聯(lián)系電話：0898-63297741

　　電子郵箱：hwy_zp@vip.163.com

　?。ㄗⅲ阂蛞咔閷W(xué)院正式開(kāi)學(xué)時(shí)間尚未確定，如有問(wèn)題，可通過(guò)郵件咨詢。）

　　附件: 1.海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表

　　2.海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員信息表