2020年廣工揭陽理工學院（籌）招聘專任教師公告

2020-02-26 09:47 | 廣工揭陽理工學院 | 責編：何妍點擊收藏

　　為促進廣東區(qū)域協(xié)調發(fā)展，按照省委、省政府關于粵東西北地區(qū)新建遷建高校的決策部署，市委市政府決定新設廣工揭陽理工學院，由廣東工業(yè)大學負責對口深度合作共建。

　　廣工揭陽理工學院是一所理工科為主，經管藝文多學科協(xié)調發(fā)展的省市共建公辦普通本科高等院校，坐落于揭陽惠來粵東新城地塊，規(guī)劃總占地1984畝，總建筑面積630920㎡，學院計劃于2021年首次招生1000人，涵蓋計算機科學與技術、電子信息工程、機械電子工程、應用化學、工商管理5個專業(yè)，至2024年學院將開設27個專業(yè)，涵蓋理、工、管理、經濟、藝術學5個學科門類、辦學規(guī)模達到5000人。學院未來將面向地方產業(yè)發(fā)展所需，立足廣東戰(zhàn)略性新興產業(yè)和世界級先進制造業(yè)集群，服務廣東和揭陽的區(qū)域經濟發(fā)展。

　　根據學院學科建設需要，依據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，面向社會公開招聘專任教師280名。具體招聘事項如下:

　　一、招聘時間

　　2020年全年招聘，若期間招滿專任教師，將另行公告停止接受報名。

　　二、招聘對象

　　全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生或具有崗位要求相關專業(yè)的副高級及以上職稱人員。

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守國家法律法規(guī)，具有優(yōu)良學風和高尚師德。

　　3.專業(yè)基礎扎實，具有較強教學科研能力;身體健康，能勝任教學科研工作。

　　4.符合國家計劃生育政策及揭陽市戶口遷入有關規(guī)定。

　　5.具備招聘崗位要求的專業(yè)、年齡及其他條件。詳見《廣工揭陽理工學院(籌)2020年公開招聘專任教師崗位表》(附件1)。

　　6.有下列情況之一者，不得報考：

　　①受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

　　②曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　?、劢鼉赡陜龋跈C關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　④因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　?、莘?、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

　　四、薪酬和福利待遇

　　聘用人員按有關規(guī)定辦理人事調動和聘用手續(xù)，納入學院事業(yè)編制和人事管理，工資待遇按照國家和省、揭陽市事業(yè)單位工資福利有關政策確定。對于具有高級職稱或具有博士學位的學院建設緊缺人才采用年薪制，年薪標準不低于粵東地區(qū)現(xiàn)有高校同類人員平均工資水平。應屆畢業(yè)生試用期一年，試用期待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，將取消聘用資格。

　　聘用人員另外還享受住房待遇、配偶安置、子女入學、個人所得稅獎勵、科研經費配套等福利待遇：

　　1.緊缺人才可享受安家費和購房補貼或以優(yōu)惠價購買商品房;

　　2.學院優(yōu)先提供周轉房(免租住房)或給予租房補貼;

　　3.以隨調或優(yōu)先招錄方式解決緊缺人才配偶安置;

　　4.隨遷子女享受與本市戶籍同等待遇，就近從優(yōu)統(tǒng)籌安排入學就讀;

　　5.享受揭陽市個人所得稅獎勵;

　　6.揭陽市設立專項科研經費，優(yōu)先資助與揭陽當?shù)禺a業(yè)發(fā)展所需的產學研合作。

　　五、報名

　　(一)報名時間

　　即日起至2020年12月31日止。

　　(二)報名方式

　　采用電子郵件方式報名。應聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至JYZP@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“揭陽理工招聘+崗位代碼+姓名”(注：附件大小請勿超過10M，收到郵箱自動回復為報名成功)。

　　(三)報名材料

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

　　2.個人簡歷;

　　3.各學歷階段的學歷、學位證(應屆畢業(yè)生還需提供學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

　　4.有效期內二代內地居民身份證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證等;

　　5.取得國(境)外學歷、學位人員須同時提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料;

　　6.已發(fā)表論文代表作(限3篇)、承擔科研項目證明;

　　7.獲獎證明及其他材料。

　　以上材料均需掃描為PDF格式。

　　(四)注意事項

　　1.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

　　2.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處或相關部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。

　　3.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

　　4. 2020年應屆畢業(yè)生應在2020年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。

　　5.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　(五)報名資格審查

　　根據招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單在廣東工業(yè)大學官網(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布，每月的第一周公布一次。通過初審者須在指定時間到廣東工業(yè)大學參加考試(具體安排另行通知)。

　　六、考試

　　考試分為兩個階段。因受新冠肺炎疫情影響，考試將視疫情情況靈活采取線下或線上的方式進行，具體方式另行通知。

　　1.第一階段：專業(yè)能力測試

　　采取現(xiàn)場(或線上)試講或說課等方式進行，主要考查應聘者的專業(yè)知識、語言表達及課堂組織能力等。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。

　　2.第二階段：綜合面試

　　采取現(xiàn)場問答或線上面試等方式進行，主要考查應聘者的綜合素質和人崗相適度。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。

　　3.考試總成績的計算方法如下：

　　考試總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

　　考試總成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格?？偝煽冊诰C合面試結束后當場公布。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的規(guī)定組織體檢。

　　(二)考察

　　考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、公示和聘用

　　根據考試總成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，分別在廣東工業(yè)大學官網、揭陽市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示時間為7個工作日，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。