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2020年廣東省江門市就業(yè)服務(wù)中心招聘副主任1人公告

2020-02-28 11:28  |  江門市就業(yè)服務(wù)中心  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  廣東事業(yè)單位招聘_2020年江門市就業(yè)服務(wù)中心招聘副主任1人公告已經(jīng)公布,報名時間為2020年3月10至12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《廣東省市級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(粵辦發(fā)〔2017〕10號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)等文件精神,經(jīng)江門市人力資源和社會保障局同意,江門市就業(yè)服務(wù)中心(公益一類事業(yè)單位)現(xiàn)面向江門市事業(yè)單位在編人員公開選聘副主任(管理八級)1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、選聘崗位

  江門市就業(yè)服務(wù)中心副主任(管理八級)1名。

  二、崗位職責(zé)

  1.協(xié)助中心主任做好日常管理工作,參與中心重大事項決策,對重要事項積極建言獻(xiàn)策;

  2.分管中心相關(guān)部門工作;

  3.充分發(fā)揮榜樣示范作用,牽頭按時、保質(zhì)落實分管部門的各項工作任務(wù);

  4. 對分管部門的工作事項進(jìn)行把關(guān),審校報送的相關(guān)文字材料;

  5. 合理安排分管部門人員分工,指導(dǎo)開展各項業(yè)務(wù),確保分管部門運行暢順;

  6. 配合、協(xié)助其他部門工作,完成上級交辦的其他工作。

  三、應(yīng)聘資格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件和資格。此外,還應(yīng)具備以下條件:

  (一)具有大專或以上學(xué)歷,專業(yè)要求:財務(wù)會計類或行政管理類專業(yè);

  (二)年齡45周歲以下(1976年1月1日后出生);

  (三)具有五年以上從事公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷(計算工作經(jīng)歷時間截止到2020年1月1日),其中管理崗位人員應(yīng)具備管理九級崗位3年或以上工作經(jīng)歷;專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)工作經(jīng)歷。

  四、對象范圍

  江門市內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。

  五、注意事項

  (一)招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

  (二)須征得現(xiàn)工作單位同意。

  (三)以下人員不得報名應(yīng)聘:與江門市就業(yè)服務(wù)中心及其上級主管部門江門市人力資源和社會保障局在職在編工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;行政處分或事業(yè)單位處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員。

  (四)從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

  六、應(yīng)聘辦法

  (一)報名時間及方式

  本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報名時間為2020年3月10-12日,上午9-11時,下午3-5時。應(yīng)聘者須在上述指定時間內(nèi)到江門市人力資源和社會保障局人事科(地址:江門市蓬江區(qū)堤東路93號一樓業(yè)務(wù)受理點)提交以下資料,辦理現(xiàn)場報名:

  1.填妥的《江門市就業(yè)服務(wù)中心公開選聘副主任報名表》(附件1,須正反兩面打印);

  2.近期大一寸彩色證件照2張;

  (以下資料原件及復(fù)印件一式一份)

  3.內(nèi)地居民身份證、戶口本;

  4.學(xué)歷證書,如學(xué)歷證缺失的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

  5.在專業(yè)技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)歷的證明材料;

  6.從事公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;

  7.現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。

  (二)報名要求

  應(yīng)聘者要誠信報名,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從中學(xué)開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填。

  (三)資格審核

  市人力資源社會保障局在現(xiàn)場報名期間進(jìn)行資格審核,對通過資格審核的應(yīng)聘者,將發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審核貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消應(yīng)聘資格。

  七、考試

  公開選聘采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,由市人力資源社會保障局組織實施,面試時間、地點在發(fā)給準(zhǔn)考證時一并通知。

  面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入考察和聘用范圍。

  八、考察

  面試成績合格且排名第一的考生列為考察對象??疾旃ぷ饔墒腥肆Y源社會保障局參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定,并按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》《廣東省市級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等文件要求執(zhí)行??疾旌细竦?,市人力資源社會保障局參照廣東省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,組織體檢。

  九、資格復(fù)查及公示

  考察工作完成后市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。通過復(fù)審的擬聘用人員名單,由市人力資源社會保障局在門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

  十、聘用

  對經(jīng)公示無異議的人員,發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。

  十一、遞補

  出現(xiàn)以下情形的,江門市人力資源和社會保障局可在考試成績合格的應(yīng)聘者中,按成績名次從高到低依次遞補人選:

  1.在考察、聘用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

  2.考察不合格的;

  3.公示結(jié)果影響聘用的;

  4.未在單位規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。

  十二、聯(lián)系電話

  報名咨詢電話:市人力資源社會保障局人事科0750-3935275;

  政策咨詢電話:市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873786;

  監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委監(jiān)委派駐江門市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0750-3273962。

  附件1:江門市就業(yè)服務(wù)中心公開選聘副主任報名表.doc

  附件2:廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

  江門市人力資源和社會保障局

  2020年2月28日 

 

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