2020年海南省三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院招聘工作人員公告
2020年三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院招聘工作人員60人
招聘崗位
01.專業(yè)帶頭人/系主任 10人
（1）碩士以上有正高職稱，博士以上有副高職稱；
（2）專業(yè)要求：酒店管理、旅游管理、財務(wù)管理、人力資源管理、空中/郵輪乘務(wù)管理、會展管理、市場營銷、西餐工藝、工程造價等專業(yè)；
?。?）年齡不超過55周歲；
?。?）學(xué)術(shù)造詣深，主持過省部級及以上重大科研項目；
?。?）有較強的組織管理能力，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，對相關(guān)專業(yè)學(xué)科建設(shè)工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維。
02.教授、副教授、博士 10人
?。?）專業(yè)要求：經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)（酒店管理、旅游管理、財務(wù)管理、西餐工藝、空中/郵輪乘務(wù)管理、會展管理和市場營銷優(yōu)先）；
?。?）學(xué)術(shù)造詣頗深，在省級以上專業(yè)刊物以第一作者發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價值的本學(xué)科論文；
?。?）具有參加省級科研項目或主持校級科研項目經(jīng)驗；
?。?）較強的組織管理能力，對酒店、旅游、會展等行業(yè)有頗深的見解和前衛(wèi)的思維。
03.教育培訓(xùn)部部長 1人
?。?）本科及以上學(xué)歷；
?。?）有高校教育培訓(xùn)中心、教育培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)中心工作經(jīng)驗，或有國際品牌銷售經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)歷；
（3）英語口語表達能力強的優(yōu)先考慮；
?。?）熱愛銷售行業(yè)，抗壓能力強；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件。
04.教研室主任 3人
(1)碩士及以上學(xué)歷，副教授以上職稱；
(2)要求有高職以上高校教研室副主任以上管理經(jīng)驗；
(3)具有很強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力；
(4)較強的獨立工作能力和團隊合作精神；
(5)對洛桑模式有較好的研究者優(yōu)先；
(6)如有國際品牌五星級酒店/國際郵輪任職高管3年及以上經(jīng)驗，西餐教研室可適當(dāng)放寬學(xué)歷及職稱要求。
05.新聞中心主任 1人
(1)中文或新聞專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上宣傳工作經(jīng)驗；
(2)中共黨員；
(3)具有扎實的文字功底，良好的宣傳敏感度，擅長宣傳選題、撰寫、策劃、編輯、統(tǒng)籌等工作；
(4)擁有豐富的媒體資源，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強；
(5)較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
(6)較強的獨立工作能力和團隊合作精神；
(7)積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
06.國際交流中心主任 1人
?。?）碩士及以上學(xué)歷；
（2）英語流利，熟悉國際交流的知識與技巧；
?。?）文筆流暢，具有良好的中、英文寫作能力；
?。?）熟悉中外合作辦學(xué)、外事接待、外教管理等政策與要求；
?。?）較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件。
07.黨務(wù)管理崗 1人
?。?）本科及以上學(xué)歷；
?。?）中共黨員；
?。?）具有5年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗；
?。?）具備較強的寫作能力；
?。?）具備良好的溝通、策劃、組織能力；
?。?）熟悉黨務(wù)知識；
?。?）具有高?；螯h政機關(guān)或國有大型企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
08.就業(yè)崗 1人
?。?）本科及以上學(xué)歷；
?。?）具備較強的文字能力，善于整合資源；
?。?）熟悉國內(nèi)校企合作發(fā)展現(xiàn)狀和主要模式，了解校企合作項目運作流程和基本內(nèi)容優(yōu)先；
?。?）熟悉國家及海南省就業(yè)政策、促進就業(yè)手段，有較好的就業(yè)推廣能力；
?。?）具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作意識，擁有突出的溝通交流能力。
09.招生工作崗 3人
?。?）本科及以上學(xué)歷；
?。?）能獨立負責(zé)招生區(qū)域，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
?。?）溝通、協(xié)助能力強，有一定抗壓能力；
?。?）具有較強的團隊意識和大局意識，能吃苦耐勞；
（5）年齡不超過35歲。
10.教育培訓(xùn)崗 2人
（1）本科及以上學(xué)歷；
?。?）有國際品牌銷售或培訓(xùn)工作經(jīng)驗，或具有高校教育培訓(xùn)中心或大型培訓(xùn)機構(gòu)/職業(yè)培訓(xùn)中心工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
?。?）具有銷售專員及以上職位工作經(jīng)歷；
?。?）表達能力強。
11.輔導(dǎo)員崗 1人
?。?）碩士研究生及以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷以上具有相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）中共黨員；
（3）具有輔導(dǎo)員或高校學(xué)生干部工作經(jīng)歷優(yōu)先；
?。?）熟悉高校學(xué)生管理工作的整體流程和方法；
?。?）具有較強的組織溝通能力。
12.教學(xué)秘書崗 1人
?。?）碩士及以上學(xué)歷，或本科有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先考慮；
?。?）有較好的公文寫作能力，能夠熟練的使用office常用辦公軟件；
?。?）有良好的英語讀寫能力；
?。?）有團隊協(xié)作精神，健康的心理，積極樂觀、主動做事的態(tài)度。
13.思政教師 1人
?。?）思政類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
（2）中共黨員；
（3）授課方向：思想政治相關(guān)課程；
?。?）經(jīng)歷：有思政課程授課經(jīng)驗/同專業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
（6）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
（7）無不良從業(yè)記錄。
14.商務(wù)禮儀教師 1人
?。?）商業(yè)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
（2）授課方向：商務(wù)禮儀、商務(wù)溝通；
?。?）40歲以下；
?。?）具有從業(yè)經(jīng)歷2年以上者（學(xué)歷可適當(dāng)放寬），良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
15.應(yīng)用文寫作教師 1人
?。?）漢語言相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
（2）授課方向：應(yīng)用文寫作、學(xué)術(shù)寫作等課程；
（3）有授課經(jīng)驗/同專業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
?。?）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
16.財務(wù)管理教師 2人
?。?）財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
?。?）授課方向：會計學(xué)原理、財務(wù)管理、財務(wù)會計、管理會計等課程；
?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或企業(yè)5年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（4）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
（6）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
17.旅游管理教師 2人
?。?）旅游管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
（2）授課方向：研學(xué)旅游、旅游管理；
?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或旅游、研學(xué)旅游等行業(yè)或企業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
18.市場營銷教師 2人
?。?）商科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
（2）授課方向：市場營銷等相關(guān)課程；
（3）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
（4）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
19.會展管理教師 2人
?。?）商科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
?。?）授課方向：項目策劃、客戶服務(wù)管理等課程；
?。?）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或旅游、會展等行業(yè)或企業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
（4）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
（5）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
20.心理學(xué)教師 1人
（1）心理學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
?。?）授課方向：服務(wù)心理學(xué)、旅游心理學(xué)等課程；
?。?）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或5年以上的從業(yè)經(jīng)歷；
（4）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
21.郵輪乘務(wù)管理教師 2人
?。?）商科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
?。?）授課方向：奢侈品概論、郵輪娛樂休閑管理、郵輪營銷實務(wù)等課程；
?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或有國際郵輪工作經(jīng)歷3年以上或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?。?）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
22.人力資源管理教師 2人
?。?）商科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
（2）授課方向：人力資源管理實務(wù)、人際關(guān)系管理實務(wù)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)等專業(yè)課程；
?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
（5）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
23.酒店管理實操教師 2人
?。?）酒店管理本科及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
?。?）授課方向：酒店營銷、運營管理、項目管理等專業(yè)課程；
（3）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，五星級酒店部門經(jīng)理及以上從業(yè)經(jīng)歷（5年以上）者優(yōu)先（學(xué)歷可適當(dāng)放寬）有郵輪服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷（3年以上）者更佳（學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
?。?）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
24.實操教師（中餐食品制作） 1人
（1）酒店管理、烹飪相關(guān)專業(yè)本科及以上或持有中級以上職業(yè)資格證書；
?。?）授課方向：“食品制作”等專業(yè)課程；
?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或6-7年以上酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
?。?）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
（6）無不良從業(yè)記錄。
25.會計學(xué)教師 2人
（1）財會相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
?。?）授課方向：財會相關(guān)課程；
?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)5年以上財會從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
（7）無不良從業(yè)記錄。
26.工程造價教師 2人
?。?）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
?。?）授課方向：工程造價相關(guān)課程；
?。?）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)5年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
（6）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
27.空中乘務(wù)管理教師 2人
?。?）相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；
?。?）授課方向：空中乘務(wù)相關(guān)課程；
?。?）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
（4）有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先；
?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強的溝通表達能力；
?。?）有資深工作經(jīng)驗可放寬條件；
?。?）無不良從業(yè)記錄。
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趙老師 0898-88360006 / 18389698821
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網(wǎng)址：www.his.edu.cn，其他崗位信息可詳見學(xué)院官網(wǎng)http://www.his.edu.cn/job/
應(yīng)聘程序：
(1)應(yīng)聘資料投遞：請投送電子簡歷的應(yīng)聘者務(wù)必附上個人簡歷及填寫附件中的職位申請表并在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業(yè)+最高學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位+學(xué)院官網(wǎng)”等信息發(fā)送到郵箱：hr@his.edu.cn
(2)初選：學(xué)院審核材料，通過初審的應(yīng)聘者姓名、試講面試時間和地點及時電話通知本人。
(3)面試考核：部分崗位考核采用筆試、試講與面試相結(jié)合的方式，教學(xué)崗位應(yīng)聘者準備相關(guān)專業(yè)20分鐘左右的試講內(nèi)容。
(4)面試時間：由于面試人員較多，學(xué)院根據(jù)各崗位需求的緊急程度，分批次安排面試。
(5)公布結(jié)果：試講、面試結(jié)束一周內(nèi)，電話通知應(yīng)聘者結(jié)果。
薪資福利：
(1)按學(xué)院工資薪酬體系相關(guān)規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇，學(xué)院提供食宿。
(2)正式聘任后須與學(xué)院簽訂勞動合同書，學(xué)院按照國家相關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。
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