2020陜西省西安理工大學(xué)招聘公告
西安理工大學(xué)是中央與地方共建,陜西省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué),是國(guó)家中西部高等教育振興計(jì)劃——中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程實(shí)施院校,陜西省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。學(xué)校是我國(guó)西北地區(qū)水利水電、裝備制造、印刷包裝行業(yè)高級(jí)專門人才的重要培養(yǎng)基地和科研中心之一。
學(xué)校坐落于國(guó)家中心城市——古都西安,建有金花、曲江、蓮湖3個(gè)校區(qū)和1個(gè)大學(xué)科技園。學(xué)校是我國(guó)首批獲得博士、碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的高校之一。研究生教育始于1960年,2011年成立研究生院?,F(xiàn)有14個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,25個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科。有6個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),覆蓋全部本科專業(yè)?,F(xiàn)有1個(gè)國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(涵蓋 5個(gè)二級(jí)學(xué)科),21個(gè)陜西省重點(diǎn)學(xué)科,12個(gè)陜西省優(yōu)勢(shì)學(xué)科。工程學(xué)學(xué)科、材料科學(xué)學(xué)科位列ESI全球?qū)W科排名前1%。在2017年全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中,水利工程、控制科學(xué)與工程、管理科學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入全國(guó)前20%,材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、馬克思主義理論學(xué)科進(jìn)入全國(guó)前30%;儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工商管理學(xué)科進(jìn)入全國(guó)前40%。
學(xué)校成立“謝赫特曼諾獎(jiǎng)新材料研究院”,建設(shè)院士工作室19個(gè)。學(xué)校建有9個(gè)博士后科研流動(dòng)站,設(shè)有32個(gè)國(guó)家及省部級(jí)重點(diǎn)科研基地,其中有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)國(guó)家工程研究中心,2個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)教育部工程研究中心,1個(gè)科技部推廣中心,1個(gè)國(guó)家林業(yè)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)校不斷推進(jìn)校地校企合作,與省內(nèi)外100多家單位建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,在陜西、江蘇、浙江、廣東等地建立研究院、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心8個(gè)。
長(zhǎng)期以來(lái),西安理工大學(xué)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、自強(qiáng)不息”的精神,秉承“祖國(guó)、榮譽(yù)、責(zé)任”的校訓(xùn),堅(jiān)持“育人為本、知行統(tǒng)一”的辦學(xué)理念,培養(yǎng)了近20萬(wàn)名各類專門人才,其中有多位兩院院士、重要黨政領(lǐng)導(dǎo)和杰出企業(yè)家,為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),特別是為國(guó)家裝備制造、水利水電、印刷包裝行業(yè)的發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。
誠(chéng)摯歡迎有志于投身高校教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟我校。
一、博士師資引進(jìn)條件
(一)政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康。
(二)“雙一流”建設(shè)高校培養(yǎng)的優(yōu)秀博士或博士后和海外博士或博士后;本科和碩士階段畢業(yè)學(xué)校層次原則上不低于我校。對(duì)于研究成果突出的博士和博士后,以及引進(jìn)博士師資難度較大的學(xué)院(部),可適當(dāng)降低條件。
(三)能勝任相關(guān)課程的講授工作,具有較強(qiáng)的科研能力,學(xué)術(shù)水平達(dá)到我校所在學(xué)科同年齡段教師的前列。
(四)應(yīng)屆博士研究生年齡一般在32周歲以下,有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬。
二、博士師資管理方式和待遇
博士師資引進(jìn)管理方式分為三種形式,即按照事業(yè)編制管理、預(yù)聘制管理和師資博士后管理。
(一)按照事業(yè)編制管理
1.按照事業(yè)編制管理的博士師資,入校工作后工資按照講師十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;安家費(fèi)為3.0~7.5萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)為2.0~12.5萬(wàn)元,專項(xiàng)辦公費(fèi)為1.0萬(wàn)元;未評(píng)定教授或副教授任職資格前,生活補(bǔ)貼500元/月(發(fā)放時(shí)間不超過(guò)3年);學(xué)校未解決住房前,租房補(bǔ)貼1500元/月(發(fā)放時(shí)間不超過(guò)3年)。
2.按照學(xué)校特評(píng)有關(guān)規(guī)定評(píng)定副教授任職資格者,聘用到副教授七級(jí)崗位;安家費(fèi)為10.5~15.0萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)為4.5~15.0萬(wàn)元,專項(xiàng)辦公費(fèi)為3.0萬(wàn)元;學(xué)校未解決住房前,租房補(bǔ)貼1500元/月(發(fā)放時(shí)間不超過(guò)3年)。
3.按照學(xué)校特評(píng)有關(guān)規(guī)定評(píng)定教授任職資格者,聘用到教授四級(jí)崗位;安家費(fèi)為15.5~20.0萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)為9.5~20.0萬(wàn)元,專項(xiàng)辦公費(fèi)為6.0萬(wàn)元;學(xué)校未解決住房前,租房補(bǔ)貼1500元/月(發(fā)放時(shí)間不超過(guò)3年)。
(二)按照預(yù)聘制管理
按照預(yù)聘制引進(jìn)的博士師資,依照人事代理的方式管理。學(xué)校、學(xué)院(部)和預(yù)聘制博士師資三方簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為三年。合同期滿前一個(gè)月,學(xué)校和學(xué)院(部)組織考核,考核合格,經(jīng)學(xué)校審批后擇優(yōu)轉(zhuǎn)入事業(yè)編制;考核不合格,合同到期后自動(dòng)終止,學(xué)校不再續(xù)聘。
1.實(shí)行“15萬(wàn)+”協(xié)議工資制,其中國(guó)家工資為3.5萬(wàn)元/年,崗位基礎(chǔ)津貼為7.0萬(wàn)元/年,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)津貼為“4.5萬(wàn)+”元/年。合同期內(nèi)取得的高水平科研論文、著作等,按照學(xué)校標(biāo)志性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。
2.安家費(fèi)為3.0~7.5萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)為2.0~12.5萬(wàn)元,專項(xiàng)辦公費(fèi)為1.0萬(wàn)元,生活補(bǔ)貼500元/月,租房補(bǔ)貼1500元/月。
3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照《西安理工大學(xué)人事代理人員管理辦法》(西安理工人事〔2018〕12號(hào))文件執(zhí)行。
4.合同期內(nèi)獲批主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社科基金項(xiàng)目、教育部人文社科項(xiàng)目者,個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校審批后可提前轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。
5.轉(zhuǎn)入(含提前轉(zhuǎn)入)事業(yè)編制后,工資自學(xué)校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)按照師資博士后管理
學(xué)校、學(xué)院(部)和師資博士后三方簽訂工作協(xié)議。協(xié)議期滿前一個(gè)月,學(xué)校、學(xué)院(部)和博士后流動(dòng)站組織考核,考核合格,經(jīng)學(xué)校審批后擇優(yōu)轉(zhuǎn)入事業(yè)編制;考核不合格,按照國(guó)家和陜西省博士后有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
1.實(shí)行“15萬(wàn)+”協(xié)議工資制,其中國(guó)家工資為3.5萬(wàn)元/年,崗位基礎(chǔ)津貼為7.0萬(wàn)元/年,師資博士后津貼為4.5萬(wàn)元/年;其他業(yè)績(jī)按照學(xué)校業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)積分辦法執(zhí)行;合同期內(nèi)取得的高水平科研論文、著作等,按照學(xué)校標(biāo)志性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。
2.科研啟動(dòng)費(fèi)為5.0萬(wàn)元,租房補(bǔ)貼為1500元/月。
3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照《西安理工大學(xué)人事代理人員管理辦法》(西安理工人事〔2018〕12號(hào))文件執(zhí)行。
4.按照師資博士后管理期間獲批主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社科基金項(xiàng)目、教育部人文社科項(xiàng)目,個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校審批后可提前轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。
5.轉(zhuǎn)入(含提前轉(zhuǎn)入)事業(yè)編制后,工資自學(xué)校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,引進(jìn)待遇自學(xué)校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關(guān)規(guī)定補(bǔ)差。
(四)子女教育
附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué),為博士師資子女提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。
三、西安理工大學(xué)人事處聯(lián)系方式
(一)事業(yè)編制和預(yù)聘制博士師資
聯(lián)系電話:029-82312317
郵 箱:zhp@xaut.edu.cn
(二)師資博士后
聯(lián)系電話:029-82312204
郵 箱:rsczhk@xaut.edu.cn
(三)人事處網(wǎng)址:http://renshichu.xaut.edu.cn
單位地址:陜西省西安市金花南路5號(hào)
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.xaut.edu.cn
郵政編碼:710048
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