2020年中國民生銀行四川省成都分行社會招聘29人公告
2020年中國民生銀行四川省成都分行社會招聘29人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2020年12月31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多銀行資訊請關注華圖在線招考資訊。
招聘崗位：
?。?）金融市場部高級客戶經(jīng)理(宜賓)
工作區(qū)域：宜賓
截止日期：2020-12-31
招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1.靈活運用金融市場產(chǎn)品及設計金融服務方案實施同業(yè)客戶營銷及客戶關系管理;
2.負責實施同業(yè)存放、同業(yè)存單、同業(yè)債券、同業(yè)理財、資產(chǎn)托管、票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務的營銷推動、辦理與管理;
3.負責同業(yè)客戶授信申報;
4.綜合運用金融市場產(chǎn)品最大化滿足同業(yè)客戶需求，推動分行金融市場業(yè)務指標的完成。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.從事商業(yè)銀行金融市場類業(yè)務崗位3年及以上，熟悉城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行金融市場業(yè)務需求和特點，熟悉川內(nèi)金融市場環(huán)境;
3.具備扎實的金融基礎知識，熟悉金融市場產(chǎn)品和服務;
4.具備良好的業(yè)務拓展能力、溝通能力和團隊領導能力。
?。?）零售高級客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
招聘人數(shù)：3
工作職責
1.靈活運用對公或零售相關產(chǎn)品及設計金融服務方案實施對相應客戶營銷及客戶關系管理;
2.進行客戶需求分析，推動和落實各項業(yè)務政策和經(jīng)營策略以達成營銷目標;
3.完成對客戶的盡職調(diào)查、風險識別及風險防范預案設計等，完成產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務咨詢等相關工作，深度拓展?jié)撛跔I銷機會。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.從事相關行業(yè)營銷類崗位工作3年及以上，熟悉當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境;
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的金融基礎知識;
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。
?。?）公司高級客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：3
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.靈活運用對公相關產(chǎn)品及設計金融服務方案實施對相應客戶營銷及客戶關系管理;
2.進行客戶需求分析，推動和落實各項業(yè)務政策和經(jīng)營策略以達成營銷目標;
3.完成對客戶的盡職調(diào)查、風險識別及風險防范預案設計等，完成產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務咨詢等相關工作，深度拓展?jié)撛跔I銷機會。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.從事相關行業(yè)營銷類崗位工作3年及以上，熟悉當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境;
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的金融基礎知識;
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。
?。?）產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：3
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.分析行業(yè)、市場、產(chǎn)品等相關信息，積極推進產(chǎn)品優(yōu)化，包括：投資銀行、機構金融、金融市場、網(wǎng)絡金融、票據(jù)業(yè)務。
2.拓展業(yè)務平臺，引進優(yōu)質(zhì)集團客戶開展相關業(yè)務;
3.撰寫項目合作方案，防控風險，促進項目商務的合作;
4.組織產(chǎn)品培訓，開展分行的營銷規(guī)劃及業(yè)務推動并提供技術支持。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上崗位相關工作經(jīng)驗;
3.具備較強的組織管理、業(yè)務拓展和風險管控意識;
4.了解相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值;
5.熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關產(chǎn)品，具備CPA、CFA、FRM等資格證書者優(yōu)先。
?。?）支行行長及副行長
招聘人數(shù)：3
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.規(guī)劃支行對公及零售業(yè)務整體發(fā)展，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，帶領拓展客戶資源及維護客戶關系;
2.落實業(yè)務營銷方案，組織實施業(yè)務經(jīng)營計劃，帶領及指導團隊達成業(yè)績指標;
3.主持支行管理工作，開展員工績效管理，培養(yǎng)及促進員工素質(zhì)和技能持續(xù)提升;
4.監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具有較強的市場拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析與風險識別能力、優(yōu)秀的組織管理能力、高度的責任心和團隊協(xié)作意識;
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。
（6）對公、中小授信評審崗
招聘人數(shù)：6
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.審查對公及中小信貸授信業(yè)務的完整性與合規(guī)性;
2.根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境及行業(yè)風險狀況，制定信貸管理制度及評審標準;
3.負責授信項目貸前風險調(diào)查與評價，提供監(jiān)督管理建議、專業(yè)技術培訓及業(yè)務指導咨詢。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上風險管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規(guī)。注冊會計師、律師優(yōu)先;
4.具有較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、資本市場、企業(yè)財務、項目評估和金融政策制度的研究和分析能力以及較強的風險意識和判斷能力。
（7）零售客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：5
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責：
1.貫徹和執(zhí)行小微條線各項業(yè)務政策和經(jīng)營策略以達成營銷目標;
2.開拓特定目標客群，建立批量觸達小微客戶的獲客渠道，提升我行客戶數(shù)量和戶均產(chǎn)品持有數(shù)量;
3.為存量客戶提供優(yōu)質(zhì)、熱情的服務，完成銀行產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務咨詢等相關工作;
4.根據(jù)市場、客戶反饋的情況，向支行提出業(yè)務發(fā)展問題的解決方案，或向上級產(chǎn)品部門提出產(chǎn)品創(chuàng)新的需求。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上零售業(yè)務市場營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境;
3.具有較強的銷售能力，良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;較強的團隊協(xié)作能力，高度的責任心和敬業(yè)精神。
（8）理財經(jīng)理
招聘人數(shù)：5
工作區(qū)域：成都
截止日期：2020-12-31
工作職責：
1.依照標準化銷售服務流程完成貴賓客戶的日常維護和銷售服務;
2.通過每日電訪和會面、銷售檢視會議、邀請客戶參加相關活動及后續(xù)跟蹤等工作，提升客戶滿意度。
任職要求
1.年齡35歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或會計類相關專業(yè);
2.從事商業(yè)銀行理財相關崗位工作2年以上，熟悉當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境;
3.深入理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)銀行各類金融產(chǎn)品和服務，持有AFP資格認證、證券從業(yè)證書、保險代理從業(yè)人員證書，取得CFP資格認證者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務意識;具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、團隊合作精神及風險識別能力。
