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2020年河北省秦皇島銀行春季招聘工作人員112人公告

2020-03-12 15:05  |  秦皇島銀行  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2020年河北省秦皇島銀行春季招聘工作人員112人公告已經公布,線上報名截止時間至2020年4月10日,線下報名截止時間至2020年4月24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多銀行資訊請關注華圖在線招考資訊。

  依據(jù)秦皇島市人力資源和社會保障局核準方案,秦皇島銀行擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  秦皇島銀行成立于1998年,是秦皇島市唯一一家具有法人資格的地方國有股份制商業(yè)銀行。始終秉承“服務中小、服務市民”的宗旨、“勤金融,親服務”的品牌理念以及“創(chuàng)新進取,追求卓越”的企業(yè)文化,已經發(fā)展成為區(qū)域規(guī)模最大的商業(yè)銀行。2019年9月,廊坊分行順利開業(yè),保定分行開始籌建,實現(xiàn)了跨區(qū)域戰(zhàn)略新突破,正朝著環(huán)京津冀區(qū)域性銀行砥礪奮進。截至2019年末,營業(yè)網點56家,資產總額突破1029億元,各項指標數(shù)據(jù)增量增幅均居省、市前列,市場占比穩(wěn)居市內第一。

  22年來,秦皇島銀行不忘初心,牢記使命,銳意改革,追求卓越,先后榮獲“全國最具成長潛力城市商業(yè)銀行”、“十佳普惠金融銀行”、“河北省創(chuàng)城先進單位”、“秦皇島市質量獎組織獎”、“2019年度區(qū)域服務領軍銀行”等殊榮,實現(xiàn)了卓越管理與企業(yè)形象的全新轉變,不斷向區(qū)域內獨具特色、業(yè)績出眾、市場競爭力強的現(xiàn)代化價值銀行堅實邁進!

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?、民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘范圍及方式

  (一)招聘范圍。面向全國普通高校全日制應屆畢業(yè)生、同等學歷的海外留學生以及具有秦皇島銀行大堂經理從業(yè)經歷人員。

  (二)招聘方式。全程委托北京網聘咨詢有限公司(以下簡稱:招聘公司)通過線上招聘和線下招聘兩種方式進行。

  四、招聘條件及崗位要求

  (一)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.統(tǒng)一招聘要求年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生),博士適當放寬;

  3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有符合崗位要求的工作能力;

  5.具有正常履行職責的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他資格條件。

  (二)限制性規(guī)定

  1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員,不得報考;

  2.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

  (三)崗位要求

  2020年秦皇島銀行春季公開招聘崗位要求詳見附件《秦皇島銀行2020年春季線上招聘工作人員條件表》、《秦皇島銀行2020年春季線下招聘工作人員條件表》。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告。在秦皇島市人力資源和社會保障局網站(www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島銀行官網(www.qhdbank.cn)、秦皇島銀行微信公眾號以及各大院校招聘網發(fā)布公告。

  (二)報名。采取網絡報名方式。

  1.報名時間:

  秦皇島銀行2020年春季線上招聘報名截止時間:自公告發(fā)布之日起至2020年4月10日

  秦皇島銀行2020年春季線下招聘報名截止時間:自公告發(fā)布之日起至2020年4月24日。

  2.報名要求:應聘者請登錄網申系統(tǒng)(http://z2u.tv/0HtAIm),進行注冊并在線填寫個人簡歷,完成崗位申請。每位應聘者只能申報一個崗位,標注是否服從調劑。線上招聘和線下招聘均不接受現(xiàn)場、郵件、傳真等方式進行報名。

  (三)資格審查。依據(jù)招聘崗位設置的條件以及個人簡歷描述情況進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。資格審查結果由招聘公司進行電話、郵件或短信通知,請應聘者保持報名預留電話的暢通,以便及時接收信息。

  (四)考試。

  線上招聘采用在線筆試、在線測評、視頻面試形式進行。具體時間以招聘公司通知為準。

  1.在線筆試。在線筆試內容為綜合能力測試??荚嚥恢付荚囕o導用書。隨機抽取題庫,啟用考前拍照、視頻監(jiān)控、隨機抓拍、試題亂序、隨機抽取、屏幕水印、禁止復制、離屏警示等一系列防作弊手段進行考試。在線筆試實行百分制,最低合格分數(shù)線為60分。筆試成績于筆試結束次日前在秦皇島銀行官網(www.qhdbank.cn)發(fā)布(只發(fā)布達到合格分數(shù)線以上應聘者成績)。筆試成績達到最低合格分數(shù)線的,按照各崗位面試比例進入面試,末位筆試成績并列的一并進入面試;最低合格分數(shù)線以上人數(shù)未達到面試比例的,以最低合格分數(shù)線以上實際人數(shù)為準進入面試。

  2.在線測評。由招聘公司負責對進入面試環(huán)節(jié)人選進行在線測評,測評結果作為面試參考,不納入總成績。

  3.資格復審。面試前,由招聘公司對參加面試人員進行資格復審。經復審,不符合報名條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上,報考同一崗位的人員中,從高分到低分依次遞補。

  4.視頻面試。視頻面試采取半結構化面試方式進行。應聘人員進行自我介紹,并回答評審組有關提問。面試最低合格分數(shù)線60分,低于60分,不再進行總成績合成。

  5.總成績合成。按在線筆試成績、視頻面試成績兩部分計算總成績,滿分100分,最低分數(shù)線為60分??偝煽兊挠嬎惴椒椋?span style="color:#ff0000;">在線筆試、視頻面試成績分別占30%、70%,均按百分制進行折算,計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)總成績從高到低順序依次確定擬錄人選,末位出現(xiàn)并列時,全部錄取。

  線下招聘采取現(xiàn)場筆試、在線測評、現(xiàn)場面試形式進行。具體時間以招聘公司通知為準。

  1.現(xiàn)場筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內容為綜合能力測試。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制,最低合格分數(shù)線為60分。筆試成績于筆試結束次日前在秦皇島銀行官網(www.qhdbank.cn)發(fā)布(只發(fā)布達到合格分數(shù)線以上應聘者成績)。筆試成績達到最低合格分數(shù)線的,按照各崗位面試比例進入面試,末位筆試成績并列的一并進入面試;最低合格分數(shù)線以上人數(shù)未達到面試比例的,以最低合格分數(shù)線以上實際人數(shù)為準進入面試。

  2.在線測試。由招聘公司負責對進入面試環(huán)節(jié)人選進行在線測評,測評結果作為面試參考,不納入總成績。

  3.資格復審。面試前,由招聘公司對參加面試人員進行資格復審。經復審不符合報名條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上,報考同一崗位的人員中,從高分到低分依次遞補。

  4.現(xiàn)場面試。面試采取結構化面試方式進行。應聘人員進行自我介紹,并回答評審組有關提問。面試最低合格分數(shù)線60分,面試成績低于60分,不再進行總成績合成。

  5.總成績合成。按現(xiàn)場筆試成績、現(xiàn)場面試成績兩部分計算總成績,滿分100分,最低分數(shù)線為60分??偝煽兊挠嬎惴椒椋?span style="color:#ff0000;">現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場面試成績分別占30%、70%,均按百分制折算,計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)總成績從高到低順序依次確定擬錄人選,末位出現(xiàn)并列時,全部錄取。

  (五)擬聘人選確定、公示。面試全部結束后的次日在秦皇島市人力資源和社會保障局網站(www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島銀行官網(www.qhdbank.cn)對擬聘人選名單進行公示,公示期為七天。

  (六)簽訂三方協(xié)議。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,秦皇島銀行與應屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議,并通過信函、傳真、網絡等方式為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、報到手續(xù)。未在規(guī)定時間辦理相關手續(xù)的,均視為自動放棄招聘資格。

  (七)體檢。根據(jù)擬聘人員名單范圍內且確認入職的,確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

  (八)考察。體檢合格的,對選定人員思想政治素質、遵紀守法情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察,并要求提供個人征信報告??疾觳缓细竦?,取消擬聘人選資格。

  (九)聘用。

  1.擬聘人選取得相關畢業(yè)證書后,將統(tǒng)一參加秦皇島銀行組織的集中培訓。

  2.集中培訓合格人員簽訂勞動合同,聘為合同制員工。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以取消聘用。

  六、其他事項

  (一)應聘人員出現(xiàn)未在規(guī)定時間內按要求參加考試、體檢、培訓、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。

  (二)招聘期間,具體日程安排可根據(jù)實際情況進行調整。

  (三)本公告由秦皇島銀行負責解釋。

  報名網址:秦皇島銀行2020年春季招聘網申入口(http://z2u.tv/0HtAIm)

  政策咨詢電話:

  招聘公司 13522449854

  秦皇島銀行人力資源部 0335-5902573

  監(jiān)督舉報電話:

  秦皇島市紀委監(jiān)委駐秦皇島銀行紀檢監(jiān)察組 0335-5317569

  附件:

  1、2020年春季秦皇島銀行線上招聘工作人員條件表.xls

  2、2020年春季秦皇島銀行線下招聘工作人員條件表.xls

 

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